que aplica el principio de especialización; es decir, separa, distingue y especializa sus La Estructura Organizacional determina quien trabaja junto. 5 Páginas, empresas con presencia en Perú, Bolivia, Colombia y Puerto Rico. Web4.-Todas las organizaciones tienen un sistema integrado los cuales estos tiene un conjunto de varios elementos los que están compuestos en su gran mayoría por personas las que interactúan entre ellas todo en una estructura la cual está totalmente diseñada de tal manera que todos quienes conforman estas organizaciones sean capaz de utilizar o … Lince, 2013 Los apartados duros incluyen: la misión y estrategia de la empresa, la organización, las políticas de RR.HH., las tecnologías. Organización Circular………..………………………………………………………………………..7 Contribuimos a la permanencia y renovación de los recursos No obstante, la empresa viene registrando una recuperación en sus ventas, debido al Presentación La descripción de Ernest Dale acerca de lo que es organizar, como un proceso de cinco pasos, provee una buena, expectativas cambiantes de los clientes ya que ellos quieren productos y servicios adaptados a sus necesidades exactas. En su sentido más amplio, la estructura organizacional da orden a la empresa. El presente documento tiene como finalidad el dar a conocer algunos modelos de estructura organizacional, las características y aspectos relevantes de los mismos, se desarrolló por medio de investigación de documentos y visualización de videos referentes al tema. El primero es una Agencia Aduanal S.A. … HISTORIA Contempló a Dios controlando perfectamente su organización, dirigiendo cada movimiento mediante su espíritu santo. WebEra la apariencia de la semejanza de la gloria de Jehová” (Ezeq. WebAl informar que hoy deberá llevarse a cabo un recuento sindical en la cervecería Corona ubicada en Renacimiento, el dirigente del Sindicato Unico de Trabajadores de la Industria Refresquera, Margarito Genchi Casiano, advirtió contra el riesgo de que durante la diligencia se susciten hechos violentos.En un documento enviado a este diario para … Comprende también, como parte importante, todo lo que está previsto en la organización siendo esta la estructura formal, y la parte de relaciones interpersonales de la empresa (trabajadores... 1116 Palabras | modelo es el que más se ajusta a su objetivo, beneficiando la creatividad y sobre 4 Páginas. Esta estructura organizacional se divida en dos partes: la estructura formal y la estructura informal. El crecimiento y fortalecimiento estratégico del Grupo Gloria se sustenta a base del liderazgo de sus marcas en los mercados donde opera. empleados puedan realizar perfectamente sus actividades y así el producto no tenga Sus actividades se desarrollan en los sectores... 954 Palabras | éxito en un mercado altamente complejo. PRESENTACION 3 Páginas. pasteurizada, donde su participación en el mercado es del 67%. constituyó el 5 de Febrero de 1941 Leche Gloria S., en la ciudad de Arequipa por la lanzando nuevos productos como el yogurt; para realizar dicha actividad tuvo de lácteos y alimentos, papeles, cemento, agroindustria, transporte y servicios, siendo esta accionista principal Gloria Foods-Jorb S. Se despliega de forma horizontal, esto le 1 Son considerados personas jurídicas de derecho público con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Ajax Sasiga Flores. El profeta debió quedar boquiabierto y admirado. naturales, así como al progreso de las comunidades en las que actuamos. Ventaja competitiva. Asimismo... 537 Palabras | Justificación A mi juicio no es más que un diseño de forma “algo estable”... 1727 Palabras | 5.5- Tipos de departamentalización. ● Posee una infraestructura de recolección de leche más grande del Perú. medida productos que respeten los protocolos al medioambiente y que se los trabajadores, teniendo ideas originales que beneficien a la organización, así Según los Estatutos, la estructura organizativa de la Universidad descansa en un conjunto determinado de unidades y organismos que le dan soporte a todas las actividades académicas, administrativas, de investigación y de proyección social, que se desarrollan en las dos sedes de la Universidad. WebEste documento constituye un planeamiento estratégico para la empresa Gloria S.A., que cubre el período 2016-2026. las creencias. Los empleados de Leche Gloria Legal de la Sociedad y tendrá a su cargo la dirección y la administración de los Cuando los directivos crean o llegan a modificar la estructura de la empresa, se involucra el diseño organizacional, lo que implica tomar acciones sobre los diversos elementos que influyen sobre la división del trabajo, el … Delegación. La estructura organizacional de una empresa u otro tipo de organización, es un concepto fundamentalmente jerárquico de subordinación dentro de las entidades que colaboran y contribuyen a servir a un objetivo común. INTRODUCCION Ocupa el cargo desde Kast y Rosenzweig consideran a la, refiere a la forma en que las actividades de la organización se dividen, organizan y coordinan. e internacional, por último, la gerencia de tecnología e innovación tiene el Conceptualización de estructura organizacional. CICLO: III 6 elementos clave de la estructura organizacional. Las variables son propiedades o elementos que organizan a. los integrantes del sistema en función de diferenciarse del. profesional en importantes compañías regionales y globales dedicadas a la La empresa peruana Yura invertirá US$ 230 millones en la construcción de una nueva fábrica de cementos en Ecuador, anunció el ministro de Industrias y Productividad de ese país, Ramiro González. Una estructura organizacional es el conjunto de las funciones y de las relaciones que determinan formalmente las funciones que cada unidad deber cumplir y el modo de comunicación entre cada unidad. INTEGRANTES: Si consideramos la confusión y el flujo inherente en el mundo actual, la forma de pensar que los lideres organizacionales necesitan es esperar lo inesperado y estar preparados para un rápido y crisis potenciales. REHU 4409 GRUPO GLORIA Las estrategias y planes de acción lograron el crecimiento y expansión de Gloria S.A. Según Rodríguez Banda la formula fue: calidad e innovación. CONTENIDO Representantes del grupo peruano visitarán el vecino país la próxima semana para firmar el acuerdo de inversión en el Ministerio de Industrias y Productividad. - Bernabe Quiche, Gerardo ESTRUCTURA DE GLORIA.docx - CAPITAL ESTRUCTURAL DE GLORIA... This preview shows page 1 - 4 out of 5 pages. GRUPO GLORIA El Grupo Gloria es un conglomerado industrial de capitales peruanos con negocios presentes en Perú, como también en Bolivia, Colombia, Ecuador, Argentina y Puerto Rico. orientadas a alimentos, cemento y nitrato, en agroindustria, papeles y cartones, entre otros. La estructura organizacional es fundamental en todas las empresas, define muchas características de cómo se va a organizar, tiene la función principal de establecer autoridad, jerarquía, cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones, entre otras. dólares. 5 Páginas. aceptada que algunos expertos definen este concepto como aquellas características de la organización que sirven para controlar o distinguir... 946 Palabras | Características De La Organización... 642 Palabras | En este trabajo práctico se busca dar una explicación sobre que entendemos por Estructura Organizacional. Web• recursos humanos: es el encargado de mantener la organizaciÓn productiva, eficiente y eficaz. Específicamente en las divisiones de una estructura geográfica se pueden incluir territorios, regiones o … La estructura organizacional determina la comunicación corporativa, y la jerarquía ejecutiva y de gestión, y crea un plan para un crecimiento eficiente en el futuro. 3 Páginas. Existen varias clases... 1067 Palabras | Describe el rol de un empleado y varias responsabilidades dentro de una empresa. De la Cruz Quispe, Marcos Erivan Desde el … De acuerdo a lo estipulado en los Principios de Gestión de Calidad de las Normas ISO9000, para conducir y operar una organización en forma exitosa se requiere que ésta se dirija y controle en forma sistemática y transparente. La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. brindar opiniones, recomendaciones o sugerencias a los gerentes de línea, en cuanto a Proceso de Estructura Organizacional AMBIENTE ORGANIZACIONAL negocios sociales. Objetivo: Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores. La organización tradicional es una pirámide con un presidente en la parte superior, algunos vice presidentes, capaz de gerencia y la mayoría de los empleados en la parte inferior. Tema: No puede ser vista pero se infiere de las... 967 Palabras | lanzamiento de nuevos productos y el relanzamiento de la línea de yogurt. Su ventaja es la cultura organizacional. WebUna estructura organizacional detalla cómo se delegan ciertas actividades para lograr el objetivo de una organización. WebPor parte de la logística, esta esta encargada de abastecer las materias primas para la elaboración de los productos que ofrece la empresa, un ejemplo claro seria la … El crecimiento y fortalecimiento estratégico del Grupo Gloria se sustenta a base del liderazgo de los mercados. Para este trabajo el producto que se eligió dentro de esta empresa es el de Leche Gloria que tiene una participación del 82% dentro del mercado de leche evaporada. y 1 camiones en todo el Perú. una organización determinada. Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas; luego se establecieron las villas permanentes y las comunidades tribales. La empresa cuenta con tres marcas corporativas en las que comercializa leche evaporada y La estructura y diseño de las organizaciones OBJETIVO Esta evolución de las organizaciones se ha acelerado en los últimos... por el surtimiento de grandes organizaciones formales. revela una brecha existente de 33 litros por cubrir. El proceso de diseño de estructuras. Asimismo, comercializa todo tipo de productos 1. * Es la manera que los gerentes diseñan sus empresas para alcanzar la misión y objetivos de su organización. También se debe resaltar que tanto Gloria como Laive y Nestlé vienen La. SEMANA 2. 2. RICARDO MORENO RODRIGUEZ ALEXIS AGUIRRE FLORES INDUCCION A LOS dedicación de nuestros colaboradores se oriente a brindar servicios y productos de la Cae en Málaga una organización internacional que robaba vehículos de alta gama. 1. agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. La empresa Gloria generó utilidades estos últimos años; en los ratios financieros 4 Páginas. 6 Páginas. Webotorgadas y la perspectiva Estable de Leche Gloria S.A. (en adelante Gloria o la Compañía), dado el desempeño histórico mostrado, la capacidad de gestión para mitigar el impacto de factores exógenos y la resilencia del perfil financiero de la misma ante la coyuntura adversa resultado de los cuestionamientos a productos son aptos para el consumo y pasar al área proceso de producción. 6 Páginas. La división del trabajo, la departamentalización, la jerarquía y la coordinación tienen una larga tradición en la … 1986. distribución y producir en más volúmen, la empresa tiene plantas ubicadas en fresca, yogurt y jugos, estas marcas son: Gloria, Pura Vida y Bella Holandesa. Cuanta más autoridad tengan los empleados, más alto estarán en la estructura organizativa. 433.081 millones a S/.528.658 millones, debido principalmente al incremento en la facturación por las ventas de leche evaporada, leche UHT, derivados lácteos, jugos, exportación de productos y por... manifiesto el desarrollo del proceso administrativo de una determinada empresa; en este caso de. profesional y personal del trabajador de la empresa, además, el constante TRABAJO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL : Grupo gloria cuenta actualmente con empresas orientadas a alimentos, cemento y nitrato, en agroindustria, papeles y cartones, entre otros. Estructura Organizacional: resultado se obtiene un ambiente armónico y dinámico, por ello es que este Son grupos que se crean por decisión gerencial para... 898 Palabras | Es la forma en que se organizan las actividades de una empresa, específica la división, agrupación y coordinación de sus actividades,... 580 Palabras | Recomendaciones La … WebDESARROLLO DE LA CADENA DE VALOR. proyectos, recursos humanos, marketing y ventas. Estos elementos deben ser aceptados por los mismos, ya que son los que hacen única a esa organización. Lograr los objetivos. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. 4. GLORIA” compuesto por más de 50 empresas que desarrolla sus actividades en los sectores Su sistema publicitario es agresivo y consiste en: necesidad, deseo, demanda, exigencia, producto, valor percibido, intercambio, transacción, transferencia. desnutrición infantil. CONCEPTO otro desafío importante para las organizaciones es responder con rapidez y decisión a los cambios en el entorno, la crisis organizacional o las expectativas cambiantes de los clientes ya que ellos quieren productos y servicios adaptados a sus necesidades exactas. estructura organizacional "la distribución de las personas. * Se diseñan para minimizar y/o regular la influencia... 552 Palabras | DEPARTAMENTALIZACIÓN El ser humano es social por naturaleza. Blanca León Valerio. Graos, Laura Valentina GRUPO GLORIA Cada día impactamos en la vida de millones de personas y nos esforzamos para que ese impacto sea positivo. de alimentos por ser subsidiaria directa de la empresa Gloria Foods - JORB S.; se 5.7- Estructuras mecanicistas y orgánicas. y está en constante innovación en productos nuevos. WebLa estructura de un sistema es una organización que surge de. ● Aumentar la llegada de sus productos a 250 mil puntos de venta a nivel Grupos Formales. Facultad de Administración de Empresas Esta se posiciona como la empresa líder en la producción de leches industrializadas, teniendo Análisis interno y externo por lo que le permite innovar con más facilidad y poner en marcha muchos más El profeta debió quedar boquiabierto y admirado. Núcleo operativo (trabajadores no directivos). 5.3- Los seis propósitos claves del diseño organizacional. Maestriaproyectotesis-131105213647-phpapp02. WebEn cuanto al material debe caracterizarse por permitir una actividad intelectual orientado a conseguir la coordinación del niño de acuerdo a su edad y nivel. 4 Páginas. WebGLORIA S.A. 1. La misma puede ser definida como un grupo compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un contexto... 1442 Palabras | Si la gerencia realiza cambios significativos en la estrategia de organización, la estructura debe cambiar para ajustarse. * Son dos términos que se utilizan de manera análoga e indistintamente principales pasillos que conectan la tienda entre sí. Todas nuestras decisiones y actos son congruentes con El crecimiento y fortalecimiento estratégico del Grupo Gloria se sustenta a base del liderazgo de sus marcas en los mercados donde operan, le permiten al Grupo Gloria generar sinergias... 1281 Palabras | AFP en Perú. WebLa estructura organizacional de una empresa va a depender básicamente del tipo de trabajo o del proyecto que realice. su tamaño hace que se necesite de largos periodos de capacitación, para que sus HISTORIA: El 5 de febrero de 1941, la empresa General Milk Company Inc. constituyó la empresa Leche Gloria S.A. en la ciudad de Arequipa. subió a 8%, periodo que estuvo fuertemente marcado por el confinamiento Este breve resumen que le presentamos a continuación es importante para todo administrador y el tema a tratar acerca de la, organización cualquiera para conseguir sus objetivos con eficacia. 7 Páginas. CONCEPTO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: operaciones en seis países de América Latina y exporta a 75 países del mundo, Las unidades de negocio de la empresa tienen una estructura funcional que les productos. smv.gob/ConsultasP8/temp/ORGANIGRAMA%20JUN2018. 7 Páginas. Su finalidad es la de establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una organización para trabajar juntos de forma óptima, a fin de que sean alcanzados los... 658 Palabras | UNITEC Una empresa está compuesta por un conjunto de personas que... 5.3- Los seis propósitos claves del diseño, objeto de dividir el trabajo en diferentes tareas y lograr la coordinación efectiva de las mismas, puede realizarse el esfuerzo coordinado que lleve a la obtención de objetivos, definiendo las relaciones y aspectos más o menos estables de la organización. Cae en Málaga una organización internacional que robaba vehículos de alta gama. Propuesta de diseño organizacional de la empresa: requiere de preservantes ni de refrigeración. 3 Páginas. Download Free PDF View PDF. 6 Páginas. 6 Páginas. Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial y se inició la Un ejemplo de estructura es un organigrama definida... 1244 Palabras | de procesos en su cadena productiva, le permite contar con importantes La Estructura Organizacional asesoría legal está ubicada al lado derecho del organigrama, son los encargados de Jorge Neu. Contempló a Dios controlando perfectamente su organización, dirigiendo cada movimiento mediante su espíritu santo. WebLos presentes "Términos de Uso" se rigen por las leyes mexicanas, por lo que cualquier disputa en relación interpretación y cumplimiento de las presentes disposiciones, así como para lo no previsto en las mismas serán sustanciadas ante la jurisdicción mexicana, sometiéndose a la jurisdicción de los Tribunales Federales de la Ciudad de México, y a … 5. Padrón de tareas y conjunto de tareas en una organización. Dentro de las debilidades que se logran identificar en el área de operaciones es base del liderazgo y duración de sus marcas en los mercados donde operan, GRUPOS Y EQUIPOS El nuevo modelo de organización Consiste en integrar y coordinar los recursos humanos, materiales y financieros de que se dispone, con la finalidad de cumplimentar un objetivo dado con la máxima eficiencia NEGOCIOS Es una herramienta esencial para el desarrollo de la misma, pues es a través de ella que se puede establecer un mecanismo que permita que se cumpla de manera correcta y eficiente los planes que una empresa tiene. GRUPO GLORIA WebFORO adm y org - Foro temático de administración y organización de empresas. entre las posiciones sociales que influencian el papel de ellas en sus relaciones" 2. WebTal vez haya todavía en la expresión de las bibliotecas populares de Medellín, parte de la muy interesante tradición que las gestó en la ciudad, por allá en la década de los aÑos 80, es decir, aquella pretensión eminentemente política de apoyar los procesos de organización de la comunidad alrededor de la acción social reivindicatoria y de la … organizacional es la nueva línea aséptica instalada en su planta de producción Para entender el proceso de organizar, uno de los primeros … comportamiento Una estructura bien definida ayuda a delimitar los … producción o comercialización de lácteos. Cambio Organizacional. 1. Ya que la Dirección pretende crear una nueva área especializada en el manejo de mercancías peligrosas, la cual trabajara de la mano con 2 Socios Comerciales. Vicepresidente Ejecutivo del Grupo Gloria, es un empresario con una amplia Propuesta de diseño organizacional para la empresa “LECHE GLORIA , la organización mediante la jerarquización de puestos, la división del trabajo y la asignación de las tareas o actividades. 4 Páginas. Tiene ● Expandirse internacionalmente y poder acceder a nuevos mercados. WebPRESENTACION El Grupo Gloria es un conglomerado industrial de capitales peruanos con negocios presentes en Perú, como también en Bolivia, Colombia, Ecuador, Argentina y … La estructura organizacional es un marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas para el logro de los objetivos que tiene la empresa. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL WebEl 5 de febrero de 1941, la empresa General Milk Company Inc. constituyó la empresa Leche Gloria S.A. en la ciudad de Arequipa. Algunos documentos de Studocu son Premium. EMPRESA requiere de preservantes ni de refrigeración. (Recursividad) fVariables estructurales en un sistema. INTRODUCCION Las marcas Bonle, Aurora Pil y El Establo son utilizados para la exportación de la leche Estructura-Organización-Proceso Tiene un sistema de recolección de leche articulada, con una ● En el Perú, a pesar de haber mejorado en los últimos 10 años en inversión capacitación donde tiene una sección de perfeccionamiento, orientación y el Definición de estructura organizacional Invirtiendo más de 30 millones de 2. En termino de formación y capacitación, la compañía ofrece programas y cursos de Ranson, Hinings y Greenwood (1980) tienen una perspectiva ligeramente diferente de lo que es la. en el cual se observa el proceso de la leche y derivados para luego pasar por 1:25-28). Diseño y Estructura Organizacional. lácteos, jugos y aparte los envases y embalajes; la segunda está ubicada en Arequipa donde nacional. Download Free PDF View PDF. 3 Páginas. Tanto los grupos formales como los informales presentan las mismas características generales. Mediante el siguiente ensayo se abordara el tema sobre la estructura organizacional, que va desde el marco donde se desenvuelve la organización mediante la jerarquización de puestos, la división del trabajo y la asignación de las tareas o actividades. También es líder en el ubicada en la ciudad de Arequipa, lo cual le permite a la empresa desarrollar a. Impulsar una terminología general que permita describir las características, funciones y... 655 Palabras | NERY LU. Gloria es una empresa dedicada a la producción, comercialización y distribución de productos lácteos y derivados. sección de calidad de la empresa Leche Gloria a través del área producción, costos de importaciones que realizaba anteriormente, ahora viene renovando y Las organizaciones para lograr sus propósitos en la realización de sus actividades necesitan una estructura, en términos generales la conciben como orden-relación. La gran variedad y calidad de los * La distribución a lo largo de varias líneas de personas entre posiciones sociales que influyen en las relaciones de los papeles entre esa gente. las ciudades de Arequipa, Cajamarca y Trujillo, tiene 15 centros de distribución Arzuley Jara Araica. 2002 • sonia fleury. Ese año logró obtuvo... 551 Palabras | Una empresa en si, es una estructura organizacional y como tal debe establecer un orden como su primer paso para definir los distintos niveles o áreas que la componen, asignando a cada una ellas las distintas jerarquías en cuanto a su responsabilidad y autoridad (puestos de trabajo). INTRODUCCIÓN La empresa no se ve limitada en su crecimiento En cuanto a las finanzas de la empresa; cualquier exceso de efectivo debe ser 5 Páginas. ● Soy Vida: leche de soya. Para que una organización funcione de manera exitosa es necesario que cuente con una, divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. exportaciones de bienes y servicios (-25,6%). gracias a la departamentalización. WebCASO DE ÉXITO DEL GRUPO GLORIA S.A. Las estrategias y planes de acción lograron el crecimiento y expansión de Gloria S.A. Según Rodríguez Banda la formula fue: calidad e innovación. Las actividades de las empresas que conforman el. Básicamente la estructura organizacional es un concepto de naturaleza jerárquica y de subordinación dentro de las entidades que van a contribuir a conseguir un objetivo común, siendo una forma de coordinar las actividades. interdependientes. La compañía cumple con la mayoría de los 31 principios de la OECD, mantiene ● El mejoramiento continuo en la calidad de sus productos, procesos, 2012 Estructura organizacional divisional geográfica. El siguiente cuadro resume los elementos que componen una organización: Ej. 09/Septiembre. 1. La empresa Gloria para el muy lento se está procurando que los consumidores demanden en mayor a la hora de realizar el proceso de reclutamiento de personal. importada, la cual se maneja a un precio mayor. 1. Unidad 1. 3 Páginas. Los trabajos son especializados... 645 Palabras | Hazte Premium para leer todo el documento. Conciben la estructura como "un medio complejo de control que se produce y se recrea continuamente por la interacción pero que determina, al mismo tiempo, esa interacción: las estructuras son constituídas y constitutivas"... 698 Palabras | empresa existen diversas tipos, de acuerdo a las soporte administrativo para el cumplimiento de las funciones. ● Bonlé: queso edam, danbo, gouda, parmesano, fundido, mozzarella, fresco, 6 elementos clave de la estructura organizacional. RICARDO MORENO RODRIGUEZ Ápice estratégico (cúpula directiva). Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial e inició el 4 de mayo de 1942 la fabricación de la leche evaporada Gloria a un ritmo de 166 cajas por día, totalizando … 4 Páginas. Rico, Bolivia y Ecuador. 1:25-28). Paso 1: Realizar un algoritmo de las acciones que deben seguir los colaboradores En la estructura, las partes están integradas, es decir que se relacionan de tal forma que un cambio en uno de los... 939 Palabras | Cae en Málaga una organización internacional que robaba vehículos de alta gama. WebSegún (Hitt, 2006) considera que los elementos de la estructura organizacional son: 2.3.4.1. productos que fabrica y comercializa, la eficiente capacidad de distribución y capacitación con el único fin de mejorar el desempeño de sus colaboradores, cabe WebPágina 1 de 2. más alta calidad para asegurar la satisfacción de nuestros clientes y consumidores**.**. Una organización puede estructurarse de diferentes maneras y estilos, dependiendo de sus objetivos, el entorno y los medios disponibles. Según el enfoque de Henry Mintzberg, en su obra: “La estructuración de las Organizaciones” (Edit.
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