La interacción entre el humano y las máquinas o los sistemas depende de un intercambio de información en ambas direcciones entre el operador y el sistema ya que el operador controla las acciones del sistema o de la máquina por medio de la información que introduce y las acciones que realiza sobre este, pero también es necesario considerar que el sistema alimenta de cierta información al usuario por medio de señales, para indicar el estado del proceso o las condiciones del sistema. Confiabilidad Sampieri (2002) señala que, la confiabilidad de un instrumento se obtiene por el grado en que su aplicación repetida al mismo sujeto u objeto produce resultados iguales. El modelo General de Organización de la empresa industrial. Población Puesto de trabajo - Técnico de laboratorio Núm. Estão convidados para assistir a minha palestra no Congresso da Associação Brasileira de Ergonomía. Se implementó una investigación de tipo descriptiva ya que se formularon mejoras ergonómicas a partir de un análisis detallado de las condiciones de trabajo de cada uno de los puestos correspondientes al área de laboratorio y oficinas de la empresa SOLESTUDIOS, C.A. Oficina Coro, Municipio Miranda, Estado Falcón. Clasificación de la Ergonomía Antropometría La antropometría es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo. Municipio Miranda, Coro-Estado Falcón. At: Oberá . 4.5 MB Rodríguez-Rodríguez, Juan C. 2016. INGENIERÍA INDUSTRIAL, ESPECIALIDAD ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Alumno (nombre y apellidos): FCO. Trabaja con estándares de calidad internacional y nacional, utilizando tecnología de punta, innovación e investigación constante, un talento humano calificado y un compromiso inquebrantable con la satisfacción, credibilidad y confiabilidad de sus resultados. De acuerdo a los resultados obtenidos aplicando la teoría de Alfa-Cronbach, el instrumento tuvo una confiabilidad de 79%. Los quiero. Una estrategia de búsqueda ayuda de búsqueda urbana y rescate de Robots. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento para la recolección de la información el cuestionario del método de L.E.S.T. (Villar, 2011) Postura: “Composición de las posiciones de todas las articulaciones del cuerpo humano en todo momento”. ; en la fase III se formularon mejoras ergonómicas a los puestos de trabajo de la empresa con la intención de garantizar puestos de trabajo con tareas seguras, saludables y productivas; finalmente en la fase IV se estimaron los costos asociados a la propuesta de mejoras ergonómicas de los puestos de trabajo de la empresa dando un total de 1.151.320 BsF. Gracias por el apoyo, el amor, el cariño y por cada alegría que me han regalado. Son todo para mí, los amo. 3,4,5 Débiles molestias. 8 Objetivos Específicos Diagnosticar la situación actual de los puestos de trabajo de la empresa SOLESTUDIOS C.A. Gracias muchachas por cada momento compartido, por su compañerismo, por cada anécdota que tengo para contar, por su cariñó y amistad. Los amo familia. No se te olvide acotar el tema que estudiarás en la introducción de tu proyecto para que toda persona que decida leerlo visualice una idea de lo que se va a leer a lo largo del proyecto. Por su parte, Ochoa y Tang (2006), en su investigación realizada en el estado Carabobo destacan que, actualmente, la ergonomía es una disciplina que tiene mucha importancia dentro de las organizaciones, debido a que cada vez son más frecuentes los problemas o lesiones reportados que tienen un gran impacto en la productividad, el rendimiento y el nivel de vida de los trabajadores. CAPÍTULO IV ANÁLISIS Y RESULTADOS 46 CAPÍTULO IV ANÁLISIS Y RESULTADOS En este capítulo se presentan los resultados obtenidos durante el estudio realizado en la empresa, aplicando las técnicas e instrumentos mencionados anteriormente para la recolección de la información y análisis de la misma. DESARROLLO DE TESIS ING. en su interés de optimizar cada vez sus procesos productivos y tener un ambiente laboral con tareas seguras, saludables y productivas, desea realizar mejoras ergonómicas para aumentar la calidad de vida del trabajador. de Agronomía de la UBA Dr. Guillermo Podestá Investigador en la Univ. Secretaria: El puesto de trabajo es ocupado por dos (2) personas. Las principales causas de estos problemas son los asientos mal diseñados, permanecer en pie durante mucho tiempo, tener que alargar demasiado los brazos para alcanzar los objetos, una iluminación insuficiente, empleo repetido a lo largo del tiempo de herramientas y equipos vibratorios, levantar o empujar cargas pesadas. Capítulo V. Formulación de mejoras ergonómicas y estimación de costos: Se expone la propuesta de mejoras ergonómicas y la estimación de costos asociada. Estas gráficas permitieron mostrar los valores obtenidos para los factores englobados en distintas dimensiones. Gracias a mis tutoras, la profesora Elizabeth Wuelman y la Ingeniero María Gabriela, por la orientación, por el apoyo y la paciencia durante el desarrollo de esta investigación. Tomando en cuenta lo anterior expuesto, se desea proponer mejoras ergonómicas que permitan a SOLESTUDIOS C.A. 40 Técnicas de Procesamiento y Análisis de Datos……………………….. 41 Fases de la Investigación………………………………………………….. 42 CAPITULO IV. determinar la relación entre el factor de riesgo disergonómico con el trastorno musculoesquelético en los trabajadores de la empresa ssays s.a.c. Según Arias F. (2006) la investigación documental; Es un proceso basado en la búsqueda, recuperación, análisis, crítica e interpretación de datos secundarios, es decir, los obtenidos y registrados por otros investigadores 37 en fuentes documentales: impresas, audiovisuales o electrónicas. Existen varias técnicas para determinar la confiabilidad de un instrumento, en la investigación se empleó la técnica de AlfaCronbach, el cual es un modelo de consistencia interna, que se basa en la correlación inter-elementos promedio, aplicable a los instrumentos cuyos ítems tienen varias alternativas de respuesta (más de dos) por medio de una escala o escalamiento tipo Likert. TESIS ERGONOMIA INGENIERIA INDUSTRIAL - FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA ESCUELA PROFESIONAL DE - Studocu TESIS USMP ERGONOMIA INGENIERIA INDUSTRIAL SALUD OCUPACIONAL PLANTA DE QUINUA facultad de ingeniería arquitectura escuela profesional de ingeniería industrial DescartarPrueba Pregunta a un experto Pregunta al Experto RESUMEN SOBRE EL PENSAMIENTO COMPLEJO PARA TESIS DOCTORAL Realizado el 22 de abril de 2011 Por: Orángel Cadenas EL PENSAMIENTO COMPLEJO INVITA A REPENSAR NUEVAS. 8,9 Molestias fuertes. El aporte de este estudio para la investigación se basa en que se pudo constatar que la aplicación de la ergonomía en una empresa contribuye en gran magnitud a mejorar las condiciones laborales del trabajador, lo cual se obtiene mediante las evaluaciones y medidas correctivas propuestas para cada puesto de trabajo analizado, prestando gran atención a las posturas adoptadas por los trabajadores mientras realizan sus tareas diarias y los riesgos ergonómicos asociados a la rutina de trabajo. Director técnico: El puesto de trabajo es ocupado por una (1) persona. Por otra parte también se empleó un diseño de tipo documental ya que se manejó y se analizó información proveniente de documentos y reportes suministrados por la empresa SOLESTUDIOS C.A. ANÁLISIS Y RESULTADOS Generalidades de la Empresa……………………………………………… 46 Misión………………………………………………………………….. 47 Visión…………………………………………………………………… 47 Políticas de calidad…………………………………………………. Organigrama de SOLESTUDIOS C.A. A mis abuelos Crispín y María, quienes con principios y valores me han llevado por el buen camino desde niña y quienes hicieron crecer en mí el amor a Dios. Así, el método pone de manifiesto las condiciones laborales de la forma más objetiva y global posible, lo que permite encontrar las falencias ergonómicas de un puesto de trabajo y las consiguientes oportunidades de mejora que éste pueda tener. Dicho cuestionario fue aplicado a cada uno de los trabajadores mientras realizaban sus labores diarias y de esta manera poder evaluar las cinco dimensiones que especifica el método. No necesitas registrarte para descargarlas; son de acceso abierto. Garantice todos los elementos del saneamiento básico en los puestos de trabajo, en las empresas, establecimientos, explotaciones o faenas, y en las áreas adyacentes a los mismos. En tal sentido, deberá realizar los estudios pertinentes e implantar los cambios requeridos tanto en los puestos de trabajo existentes como al momento de introducir nuevas maquinarias, tecnologías o métodos de organización del trabajo a fin de lograr que la concepción del puesto de trabajo permita el desarrollo de una relación armoniosa entre el trabajador o la trabajadora y su entorno laboral. También trata sobre el diseño de prototipos para optimizar sistemas y equipos. El seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de un ambiente laboral más seguro y confortable. En ocasiones, cambios ergonómicos, por pequeños que sean, del diseño del equipo, del puesto de trabajo o las tareas pueden mejorar considerablemente la comodidad, la salud, la seguridad y la productividad del trabajador. Asimismo, señala que el cuestionario puede ser: cuestionario de preguntas cerradas o cuestionario de preguntas abiertas. Fase IV: Estimación de costos asociados a la propuesta de mejoras ergonómicas de los puestos de trabajo de la empresa SOLESTUDIOS C.A. Municipio Miranda, Coro-Estado Falcón. A la empresa SOLESTUDIOS C.A. Según Arias, F. (2006), la investigación de campo: Es aquella que consiste en la recolección de datos directamente de los sujetos investigados, o de la realidad donde ocurren los hechos (datos primarios), sin manipular o controlar variable algunas, es decir, el investigador obtiene la información pero no altera las condiciones existentes. Son el pilar fundamental en todo lo que soy, en toda mi educación, tanto académica, como de vida. Facilite la disponibilidad de tiempo y las comodidades necesarias para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso, turismo social, consumo 30 de alimentos, actividades culturales, deportivas; así como para la capacitación técnica y profesional. Posteriormente se realizó el cálculo necesario para determinar las varianzas de cada una de las respuestas, la varianza del instrumento y finalmente determinar el 41 coeficiente alfa (α). Te quiero mucho. La jornada laboral es de ocho (8) horas diarias, comprendidas desde las 8 a.m. hasta las 12 p.m. y desde la 1 p.m. hasta las 5 p.m., con una hora descanso de 12 p.m. a 1 p.m. Bajo la supervisión del director administrativo, presta apoyo en los procesos de captación, selección, evaluación, clasificación, remuneración, adiestramiento, bienestar social, a fin de dar cumplimiento con las normas, políticas y procedimientos de personal, además de coordinar y revisar la elaboración y pago de la nómina de los trabajadores, con los ajustes correspondientes (horas extras, controles de asistencias, día feriado, entre otros). En principio, la Ingeniería Industrial es según la UTEC es "la rama que se ocupa de la optimización de procesos y . El ambiente de trabajo puede afectar el desempeño de un trabajador de muchas maneras, desde el daño a la salud hasta los efectos que reducen su capacidad. Del mismo modo, se señala cómo la ergonomía plantea un nuevo diseño del puesto de trabajo, que permite un incremento en la eficiencia, la seguridad y la productividad.</span. Para el trabajador, unas condiciones laborales más sanas y seguras; para el empleador, el beneficio más patente es el aumento de la productividad. 6. Esta investigación obedece al hecho de que la ergonomía puede proporcionarnos información que permite revisar, modificar o cambiar instalaciones, maquinas, equipos, herramientas y dispositivos en general, así como también la tecnología y los procesos para mejorar el trabajo del ser humano. Su equipo humano, integrado por ingenieros de amplia experiencia y alta formación profesional, junto a personal técnico y 47 administrativo, es un aliado discreto y confiable de los grandes constructores del occidente y oriente del país aportando asesoría técnica y estudios de laboratorio creíbles y oportunos. GRACIAS por cada consejo, por tus enseñanzas, por tu apoyo incondicional, por tus palabras, por tus sonrisas en cada uno de mis logros, por cada momento vivido juntas. Guía de Observación del Método LEST La guía de observación es un cuestionario donde figuran una descripción de la tarea, una serie de preguntas a modo de indicadores que hacen referencia a 16 variables (numeradas del 1 al 16), agrupadas en 5 bloques de información (A, B, C, D y E), relativos al puesto de trabajo y un breve cuestionario de empresa. Andrés Martínez Guerrero, como estudiante del programa de maestría en ingeniería industrial, en el Instituto Tecnológico Superior de Tantoyuca (ITSTA) entre Agosto del 2015 y Julio del A continuación se describen los catorce (14) puestos de trabajo analizados en la empresa. Por tanto la relación que existe entre la ingeniería industrial y la ergonomía es de dependencia, ya que la ingeniería aplica los principios de diseño del trabajo para ajustar la tarea y el puesto de trabajo al operario humano, con el objetivo de obtener mayor productividad, evitando tareas repetitivas que generan lesiones a los trabajadores. Si estudiás Ingeniería Industrial y llegó tu momento de ponerte con la Tesis, no te pierdas este post que vamos a darte ejemplos de temas innovadores. una empresa y en el aula-taller de ingeniería industrial a través del tema de formación, del . Estudio Ergonomico UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL "FRANCISCO DE MIRANDA" COMPLEJO ACADÉMICO "EL SABINO" PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIA Views 193 Downloads 4 File size 6MB Report DMCA / Copyright DOWNLOAD FILE Recommend stories Estudio Ergonomico 17 0 8MB Read more Son las mejores. Los Principios Básicos de la Ergonomía Por lo general, es muy eficaz examinar las condiciones laborales de cada caso al aplicar los principios de la ergonomía para resolver o evitar problemas. A mi mamá Miriam, por estar para mí siempre, por ser mi amiga, por educarme, por querer siempre darme lo mejor, por cada palabra de aliento, por la confianza puesta en mí y por poyarme en cada una de mis decisiones. En este sentido, el correcto diseño del espacio de trabajo es imprescindible para permitir la perfecta integración del ser humano en el entorno de trabajo. Captador de puntos. Arquitectura y Escuela Profesional / Programa académico de Ingeniería Industrial de la Universidad César Vallejo Trujillo, asesor (a) de la Tesis titulada: . Se encarga de diseñar y establecer las políticas y lineamientos corporativos que deben regir a la organización para alcanzar los objetivos de negocio propuestos y así lograr la rentabilidad esperada. 20.295.478 Punto Fijo; Octubre de 2016 i UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” COMPLEJO ACADÉMICO “EL SABINO” PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PROPUESTA DE MEJORAS ERGONÓMICAS A LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA SOLESTUDIOS C.A. La población estudiada correspondió a 23 trabajadores en siete puestos de trabajo; con respecto a las técnicas de recolección de datos se utilizó la observación directa, la observación directa estructurada y la entrevista no estructurada; los instrumentos utilizados fueron: el cuaderno de notas, la herramienta “A” del Programa Nacional para la Prevención de los Trastornos Músculos Esqueléticos en el Lugar de Trabajo, hoja de registro del MODSI, hoja de registro de mediciones para la estimación del Índice de Masa Corporal (IMC) y la Capacidad Física de Trabajo (CFT), y hoja de registro de mediciones antropométricas. Los Objertivos del método LEST son los siguientes: - Describir las condiciones de trabajo de manera tan objetiva como sea posible para tener una visión de conjunto del puesto de trabajo. La jornada laboral es de ocho (8) horas diarias, comprendidas desde las 8 a.m. hasta las 12 p.m. y desde la 1 p.m. hasta las 5 p.m., con una hora descanso de 12 p.m. a 1 p.m. Bajo supervisión del director técnico, su propósito es verificar la calidad de los procedimientos que se realizan en el laboratorio , planificando y asignando los recursos necesarios (personal, tiempo, tecnología y materiales), con el objeto de garantizar los estándares de calidad establecidos y asegurar la entrega oportuna de información a los responsables de analizar los resultados y elaborar el informe final. Preste protección a la salud y a la vida de los trabajadores y trabajadoras contra todas las condiciones peligrosas en el trabajo. Ergonomía INF-1010 2-3-5 Ingeniería Industrial 2. 48 Sus valores son: Honestidad, dedicación, ética, responsabilidad, calidad, respeto y trabajo en equipo. Generalidades de la Empresa SOLESTUDIOS C.A. fLa actividad en gerencial, se refiere a la toma de decisiones antes una disyuntiva, un problema específico. Cuadro Nº 4. La aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental ayuda al diseño y evaluación de puestos y estaciones de trabajo, con el fin de incrementar el desempeño, seguridad y confort de quienes laboran en ellos. Visión Ser una empresa Líder de Consultoría en el área de la Ingeniería Civil. . cuenta con una estructura organizativa conformada por: - Dirección General - Dirección de Administración: Gerencia de Administración - Dirección Técnica: Gerencia de Oficina de Coro Gerencia de Oficina de Paraguaná Gerencia de Oficina del Tigre Líder de Sala Técnica - Dirección de Calidad y SHIAO: Coordinación de Calidad y SHIAO Figura 1. 49 xvi 48 ÍNDICE DE GRAFICOS N° Descripción 1 Pág. September 2017. Aquí te dejamos el listado de los ejemplos de tesis de la carrera de Ingeniería Industrial: #1 Tema: Diseño de un soporte de información para los procesos de contrataciones en una empresa petrolera estatal Universidad: Universidad Nacional Mayor de San Marcos Grado académico: Licenciatura Ediciones ISPJAE, Ciudad de La Habana, 1996. Fatiga. Potencial, que se oculta tras la apariencia de la situación normal. Ergonomia industrial. En principio el método se desarrolló para valorar las condiciones laborales de puestos de trabajo fijos del sector industrial, en los que el grado de cualificación necesario para su desempeño es bajo. La Escuela de Ingeniería Industrial ofrece un programa de licenciatura, maestría de posgrado con programas de tesis o programas que no son de tesis programa de nivel de doctorado. HURTADO HURTADO HERMINIA PIEDAD Resultados de las dimensiones evaluadas en el puesto de técnico de laboratorio………………………………………………. Los especialistas en el área de ergonomía preventiva también colaboran con las otras especialidades de la ergonomía en el análisis de las tareas, como es el caso de la biomecánica y fisiología para la evaluación del esfuerzo y la fatiga muscular, determinación del tiempo de trabajo y descanso, etcétera. 20 Ergonomía de Necesidades Específicas El área de la ergonomía de necesidades específicas se enfoca principalmente al diseño y desarrollo de equipo para personas que presentan alguna discapacidad física, para la población infantil y escolar, y el diseño de microambientes autónomos. Por otra parte, el mismo autor define que la encuesta es “una técnica que pretende obtener información que suministra un grupo o muestra de sujetos acerca de sí mismos, o en relación con un tema en particular”. Ejemplos de temas innovadores para tu tesis de Ingeniería Industrial. Tablas comparativas Esta técnica de análisis permitió mostrar y comparar cada uno de los ítems correspondientes a las cinco dimensiones en los puestos de trabajo analizados mediante el método LEST, proporcionando así una visión clara de la situación laboral en el ambiente de trabajo. Los amo. Elizabeth Wuelman Ing. A mis abuelos, gracias abuelo Crispín por guiarme siempre, por todo el amor, por inculcarme respeto, honestidad y humildad junto a mi abuela María, gracias abuela porque aunque ya no estás conmigo físicamente sé que me sigues cuidando y bendiciendo desde el cielo. Las técnicas de recolección de datos utilizadas en la investigación fueron: la observación directa y la encuesta. 20.931.971 González, Mariel C.I. La cuarta dimensión son los aspectos psicosociales, vinculados con variables como iniciativa, comunicación con los demás trabajadores, la 24 relación con el mando y el estatus social. Les doy las gracias a mis padres Marcos Acosta y María Veliz por apoyarme en todo momento, por su esfuerzo y dedicación, por darme la oportunidad de una excelente educación y por ser un excelente ejemplo de vida. A menudo, los trabajadores son la mejor fuente de ideas sobre cómo mejorar una herramienta para que sea más cómodo manejarla. Alonso, A. Municipio Miranda, Coro-Estado Falcón. View/ Open. Elizabeth Wuelman Ing. Por este motivo, SOLESTUDIOS C.A., está orientada a realizar mejoras ergonómicas a las condiciones de los puestos de trabajo, para así disminuir el riesgo que pudiera transformarse en un futuro en enfermedades. métodos: la muestra para la investigación consta de 170 trabajadores de la empresa ssays s.a.c. Definición de Términos Básicos Aspectos psicosociales: “Condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo, con el contenido del puesto, con la realización de la tarea o incluso con el entorno, que tienen la capacidad de afectar al desarrollo del trabajo y a la salud de las personas trabajadoras. Influencia de la ergonomía en el rendimiento laboral en los trabajadores del área dispatch en minería de la región Cajamarca. 1959 ingeniería industrial de la Universidad Cornell. MUNICIPIO MIRANDA, CORO - ESTADO FALCÓN”. y de esta manera poder atacar aquellas actividades laborales inadecuadas y minimizar o eliminar futuras enfermedades ocupacionales. Esto también se lo debo a ustedes. Es una empresa venezolana, puntera en el área de la Ingeniería Civil, que ofrece servicios especializados de consultoría en el área de ensayos de laboratorio al sector de la construcción (suelos, concreto y asfalto), estudios geotécnicos, control de calidad e inspección de obras civiles y asesorías y capacitación técnica al sector público y privado. A causa de la importancia y prevalencia de los problemas de salud relacionados con la inaplicación de las 5 normas de la ergonomía en el lugar de trabajo, estas cuestiones se han convertido en aspectos relevantes que han dado origen a conflictos a nivel laboral. 28 3 Operacionalización de la Variable………………………………….. 33 4 Población………………………………………………………………. Carga física Identificación del puesto Técnico de laboratorio (3) Presidente Director técnico Director administrativo Edad 24 25 61 73 45 40 Gerente administrativo 62 Coordinador de laboratorio 37 Coordinador de talento humano Sexo M M M M M F M F 1.1 Carga estática Número de posturas adoptadas 2 Sentado: Normal, inclinado. En la actualidad, son una de las principales causas de enfermedades y de accidentes laborales”. Tesista de Ing. Ind. Gracias amor por tu apoyo incondicional, por tu paciencia, comprensión, confianza, tus consejos, por motivarme y por siempre estar. i universidad estatal penÍnsula de . aÑo 2016 . Algunas mejores podrían aportar más comodidad al trabajador. Por su parte la técnica de recolección de datos empleada fue la encuesta, utilizando como instrumento para la recolección de información el cuestionario de preguntas cerradas. Evaluación de las condiciones de trabajo. Validez Para Silva (2006), la validez del instrumento se refiere a la relación que existe entre lo que sé está midiendo y lo que realmente se quiere medir. Análisis de las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo de la empresa SOLESTUDIOS C.A. Mariel González x ÍNDICE GENERAL Pág. SOLESTUDIOS C.A., es una empresa privada, puntera en el área de Ingeniería Civil, que a pesar del tiempo que tiene laborando no cuenta con un estudio ergonómico que permita tener una visión de la situación de trabajo, a fin de lograr puestos de trabajo con tareas seguras, saludables y productivas. Sin embargo, las diferencias entre las proporciones y dimensiones de los seres humanos no permitieron encontrar un modelo preciso para describir el tamaño y proporciones de los 17 humanos. Cuidado de la salud análisis de seis Sigma metodologías en un sistema de taxonomía. Este diagnóstico permitió conocer el entorno físico, espacio disponible, las condiciones de trabajo, herramientas, maquinarias presentes y tareas realizadas en cada puesto de trabajo. Una de las áreas donde es importante la participación de los especialistas en biomecánica es en la evaluación y rediseño de tareas y puestos de trabajo para personas que han sufrido lesiones o han presentado problemas por microtraumatismos repetitivos, ya que una persona que ha estado incapacitada por este tipo de problemas no debe de regresar al mismo puesto de trabajo sin haber realizado una evaluación y las modificaciones pertinentes, pues es muy probable que el daño que sufrió sea irreversible y se resentirá en poco tiempo. 1 Ergonomía; 1 Evaluación de riesgo. Recuerda que tu tesis debe ser original para poder acreditarla. . La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. (2015) Descripción de los puestos de trabajo Durante el diagnóstico de la situación actual de los puestos de trabajo en la empresa, se pudo conocer cada una de las actividades realizadas en los mismos, así como también los turnos y horarios de trabajo, número de personas responsables en cada puesto de trabajo y las distintas funciones que deben cumplirse en los diferentes puestos. Ángel González, M.Sc. Por ende, los beneficiarios de esta investigación serán los trabajadores que laboran dentro de la empresa puesto que se formularán mejoras a sus puestos de trabajo, reduciendo posibles enfermedades laborales como hernias discales y lesiones lumbares, además de la reducción de costos para la empresa asociados a la incapacidad de trabajadores. 2. Asegure a los trabajadores y trabajadoras el más alto grado posible de salud física y mental, así como la protección adecuada a los niños, niñas y adolescentes y a las personas con discapacidad o con necesidades especiales. La jornada laboral es de ocho (8) horas diarias, comprendidas desde las 8 a.m. hasta las 12 p.m. y desde la 1 p.m. hasta las 5 p.m., con una hora descanso de 12 p.m. a 1 p.m. Te amo hermana (TYSL) Agradecida siempre contigo Mariel González, porque gracias a ti esto se hace posible, por tu apoyo desde el principio de nuestra carrera, por ser mi compañera a lo largo de éste camino, porque nadie más que tú sabe las cosas buenas y malas que pasamos, las experiencias que tuvimos y tantos momentos compartidos y ahora solo estamos a un paso de cumplir una de nuestras metas. También es muy importante el nivel y cantidad de atención necesarios para realizar una función, sobre todo considerando la importancia de los riesgos que puede acarrear la falta de ésta. Según De León J. Para ello, se exponen los conceptos de resistividad y resistencia eléctrica en un alambre. La relación existente del trabajo realizado por Daniel Islas y la presente investigación es la aplicación del método LEST para el análisis de las condiciones laborales, además de ser relevante para este estudio porque permite tener una idea de la forma como otras empresas logran proponer mejoras ergonómicas tomando en cuenta las respuestas de los trabajadores y el análisis obtenido a través de la aplicación de dicho método. Justificación de la Investigación Amaya y Requena (2010) en su investigación realizada en la ciudad de Caracas expresan que, en un tiempo en el que las empresas están obligadas a mirar más que nunca por la productividad, mejora de procesos, ahorro y máximo provecho de sus recursos, la ergonomía cobra mayor importancia. organismo modificado genéticamente mediante ingeniería genética. 50 xii Director Técnico………………………………………………………. de la Ingeniería Industrial. En los últimos años se han reportado problemas o lesiones como hernias discales y lesiones lumbares, los cuales han tenido un gran impacto en la productividad, el rendimiento y el nivel de vida de los trabajadores, además de representar un fuerte compromiso con el personal en materia de gastos, aunado a las exigencias de la LOPCYMAT (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) de contar con un estudio ergonómico. A continuación, según la Organización Internacional del Trabajo (2010), figuran algunos ejemplos de cambios ergonómicos que, de aplicarse, pueden producir mejoras significativas: - Para labores minuciosas que exigen inspeccionar de cerca los materiales, el banco de trabajo debe estar más bajo que si se trata de realizar una labor pesada. Ser reconocidos a nivel nacional e internacional. Gerente administrativo: El puesto de trabajo es ocupado por una (1) persona. 11.477.775 Bachilleres: Acosta, Albimar C.I. . Fuente: SOLESTUDIOS C.A. Ergonomía Cognitiva. ), que puedan influir en la comodidad y en la salud del trabajador. (2013) en su tesis titulada "La ergonomía y su relación con la satisfacción del personal de una distribuidora automotriz de la ciudad capital" planteo como objetivo Determinar la relación entre ergonomía y satisfacción laboral en el área de taller de una distribuidora automotriz de la ciudad capital, utilizando una metodolog. Municipio Miranda, Coro- Estado Falcón y así poder contribuir con un mejor desempeño laboral y lograr la productividad esperada en la empresa. Finalmente, se considera el tiempo de trabajo, dimensión relacionada con la cantidad y organización del tiempo y que se mide en horas, tipo de horario del trabajador, normas respecto de horas extraordinarias, nivel de tolerancia a los retrasos horarios, si el trabajador puede fijar las pausas, si puede fijar el final de su jornada y si tiene los descansos adecuados para la tarea desarrollada. Según la Asociación Internacional de Ergonomía (2012), “la ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.” Según la Organización Internacional del Trabajo (2010): La aplicación de la ergonomía al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes. La jornada laboral es de ocho (8) horas diarias, comprendidas desde las 8 a.m. hasta las 12 p.m. y desde la 1 p.m. hasta las 5 p.m., con una hora descanso de 12 p.m. a 1 p.m. 51 Bajo la dirección de Presidencia, planifica, coordina, supervisa y controla las funciones administrativas, contables, financieras, presupuestarias y servicios generales, a fin de cumplir con las normas, procedimientos y directrices de la máxima autoridad. El “riesgo” es la posibilidad de ocurrencia de un siniestro, el cual puede ser causado o no, directo o indirecto de una acción, sea este efecto de una imprudencia, impericia o negligencia de quien la realiza”. El procedimiento consistió en totalizar las puntuaciones de los catorce (14) ítems evaluados para las cinco dimensiones que especifica el método L.E.S.T. MARCO METODOLOGICO Tipo y Diseño de la Investigación…………………………………………. Los objetivos de la duodécima edición son casi los mismos que los de la anterior: proporcionar un libro de texto universitario práctico y actualizado que describa los métodos ingenieriles para medir, analizar y diseñar el trabajo manual. 3. Algunas partes del método (ambiente físico, postura, carga física...) pueden ser empleadas para evaluar puestos con un nivel de cualificación mayor del sector industrial o servicios, siempre y cuando el lugar de trabajo y las condiciones ambientales permanezcan constantes. Riesgo laboral: “Probabilidad de obtener un resultado desfavorable como 32 consecuencia de la exposición a un evento que puede ser casual, fortuito o inseguro. "La ergonomía es una disciplina de comunicaciones recíprocas entre el hombre y su entorno socio-técnico; sus objetivos son proporcionar el ajuste recíproco, constante y sistémico entre el hombre y el ambiente, diseñar la situación de trabajo de manera que éste resulte, en la medida de lo posible, pleno de contenido, cómodo, fácil y acorde con la. Tomando como referencia esta definición, la investigación implementada fue también de tipo proyecto factible ya que el objetivo principal fue la propuesta de mejoras ergonómicas a los puestos de trabajo de la empresa SOLESTUDIOS, C.A. Germán Gual Tesista de Ing. 2.7 MB. Es importante señalar que es en el área de laboratorio donde se presentan mayores casos de este tipo de enfermedades ocupacionales por ser un trabajo con cargas pesadas, presiones excesivas a nivel de la espalda y un trabajo repetitivo. A mi mamá Miriam, por darme lo mejor, por siempre apoyarme y demostrarme su amor en cualquier situación, por ser un pilar fundamental en mi vida y en mi educación. 76 CAPITULO V. FORMULACIÓN DE MEJORAS ERGONÓMICAS Y ESTIMACIÓN DE COSTOS Formulación de mejoras ergonómicas y estimación de costo………….. 95 Estrategias de Mejoras Ergonómicas………………………………. La ingeniería industrial constituye una ciencia de carácter multidisciplinaria en el campo del saber, que tiene como finalidad la implementación de técnicas e innovaciones tecnológicas dirigidas a mejorar los procesos de producción y de gestión dentro de las organizaciones empresariales. Fatiga: “Sensación de cansancio extremo, agotamiento o debilidad que puede hacer que las tareas cotidianas se tornen más difíciles”. El estado adoptará medidas y creerá instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones”. A la Universidad “Francisco de Miranda” y a cada uno de sus profesores, por darme la preparación y darme la oportunidad de recibir los conocimientos para convertirme en Ingeniero Industrial. Operacionalización de la variable Variable Definición Dimensión Indicadores Carga estática Conceptual: Según la Asociación Internacional de Ergonomía (2012), la ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adaten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona. A mis amigas, Daiana, Oriana, Catherin, María Emilia, Naibelys, Frey, Mila. Método de LEST El método LEST fue desarrollado por F. Guélaud, M.N. 13 De igual forma, Gil (2014), realizó un trabajo de investigación en la Universidad Experimental “Francisco de Miranda” para optar por el título de Ingeniero Industrial, que tuvo por objetivo “Proponer mejoras ergonómicas en los puestos de trabajo de las líneas de envasado de aditivos Orinoco de Venezuela, C.A.”, ubicada en la ciudad de Guacara – Edo Carabobo. En pocas palabras, se puede decir que la población no es más que el conjunto total de elementos, que poseen características semejantes y que son objeto de estudio para el investigador. - Se deben rotar las tareas para disminuir todo lo posible el tiempo que un trabajador dedica a efectuar una tarea sumamente repetitiva, pues las tareas repetitivas exigen utilizar los mismos músculos una y otra vez y normalmente son muy aburridas. Gracias por cada experiencia vivida juntas en este largo camino, por tu confianza, por tu sincera amistad, por el apoyo y por el cariño que siempre me has brindado. Gracias a mis amigas Catherin, Maria Emilia, Naibelys, Freybeth y Milangelys por su apoyo incondicional, por ser la parte más divertida de todo este proceso, porque en momentos de angustias siempre nos animábamos por cualquier cosa. Collections. INDUSTRIAL 2018 VII PRESENTACIÓN Señores Miembros del Jurado: Dando cumplimiento a las normas del Reglamento de elaboración y sustentación de Tesis de la Escuela Profesional de Ingeniería Industrial de la Universidad César Vallejo, es que me permito poner a vuestra consideración, la presente tesis titulada: A mis Abuelos por enseñarme que para obtener lo que uno quiere hay que luchar, que no hay imposibles en la vida, por quererme y apoyarme siempre. de Miami Dr. Michael North Investigador en los Lab. Estudio Ergonomico Tesis Ingenieria Industrial. Albimar Acosta. es una empresa consultora de Ingeniería fundada en 1981. ISSN: 1900-6241 Título: Ingeniería de Métodos Número: 79 Fecha: Agosto 2008 Consultas: 392582 Registrese ahora Recursos Infografías VER TODOS Introducción a Resistencia en un Alambre A continuación se presenta una introducción a los circuitos eléctricos. La investigación que se presenta a continuación estuvo orientada a proponer mejoras ergonómicas a los puestos de trabajo de la empresa SOLESTUDIOS C.A. Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones. jorge jimmy ramÍrez becerra msc. También hemos incluido libros en inglés y portugués para que leas en el idioma de . Estos requerimientos conllevan una serie de esfuerzos por parte del trabajador que supondrán un mayor consumo de energía cuanto mayor sea el esfuerzo”. 6,7 Molestias medias. Esta área de la ergonomía tiene gran aplicación en el diseño y evaluación de software, tableros de control, y material didáctico. Ejemplos de temas interesantes de investigación sobre Ingeniería Industrial 2022 Implementación de la impresión 3D a proyectos de edificios públicos Ideas para mejorar la distribución de productos de una empresa enlatadora. Graduado de Ingeniería Industrial en 1987 en el Instituto Superior Politécnico "José Antonio Echeverría" (ISPJAE) en La Habana, Cuba. 99 28 Escritorio de oficina………………………………………………….. 100 29 Archivador para oficina………………………………………………. (Salvatierra, 2012) 31 Carga física: “Conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral. Guélaud F. (1982), define el método LEST, como: El método L.E.S.T. [email protected] Asegurar la actualización tecnológica a través de la aplicación de nuevas metodologías ya sean propias o estándares nacionales e internacionales con el objeto de mantenerse en el mercado como empresa de referencia en estudios de suelos. Artículo Nº 87: “Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber trabajar. María G. Sánchez C.I. CAPÍTULO I EL PROBLEMA 4 CAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Cada día es mayor la importancia que se le da, a nivel mundial, a las actividades destinadas a garantizar la seguridad y salud en el trabajo. Te amo mucho. Se aplicó dicha técnica a los catorce (14) trabajadores que laboran en la empresa, ya que conocen mejor que nadie el trabajo que realizan, así como también las condiciones laborales en las que se encuentran y así de esta manera poder evaluar aquellos aspectos relevantes que necesitaban ser atendidos. Trabajos de investigación [93] 98 27 Silla para laboratorio…………………………………………………. La ergonomía está comprendida dentro de varias profesiones y carreras académicas como la ingeniería, higiene industrial, terapia física, terapeutas ocupacionales, enfermeras, quiroprácticos, médicos del trabajo y en ocasiones con especialidades de ergonomía. Gráficas estadísticas “Estos son utilizados para variables de tipo discreto y permiten representar la frecuencia en cada uno de los niveles de interés” Arias (2006). Al considerar los rangos y capacidades de la mayor parte de los usuarios en el diseño de lugares de trabajo, equipo de seguridad y trabajo, así como herramientas y dispositivos de trabajo, ayuda a reducir el esfuerzo y estrés innecesario en los trabajadores, lo que aumenta la seguridad, eficiencia y productividad del trabajador El humano es la parte más flexible del sistema, por lo que el operador generalmente puede cubrir las deficiencias del equipo, pero esto requiere de tiempo, atención e ingenio, con lo que disminuye su eficiencia y productividad, además de que puede desarrollar lesiones, microtraumatismos repetitivos o algún otro tipo de problema, después de un período de tiempo de estar supliendo dichas deficiencias. En suma, el Método LEST es fácil de acceder y de aplicar, lo que lo convierte en una herramienta muy adecuada para cualquier profesional del área de la prevención o de la salud. Increíbles Trabajos de Grado y Tesis ya terminadas de Ingenieria industrial ppt que como modelo - TFG TFM Marketing digital: como herramienta de negocios para PyMES. ix A Luigi, mi mejor amigo, mi compañero en todas, mi novio. 65 15 Aspectos Psicosociales………………………………………………. de la carga que provoca el esfuerzo. . Escuela de Enfermería Ciclo de Licenciatura en Enfermería Sede FCM - UNCuyo TALLER DE TESIS TEMA: ERGONOMÍA EN LA ENFERMERÍA AUTORES Leiva Rubén Lorenzo Hugo Taborda Fabián G Mendoza, Febrero del 2014 De Pie: Con los brazos en extensión frontal, con inclinación, con los brazos por encima de los hombros. - Hay que colocar a los trabajadores y el equipo de manera tal que los trabajadores puedan desempeñar sus tareas teniendo los antebrazos pegados al cuerpo y con las muñecas rectas. 7 Objetivo General…………………………………………………………….. 7 Objetivos Específicos……………………………………………………….. 8 Justificación………………………………………………………………….. 8 Alcance y Delimitación……………………………………………………… 9 CAPITULO II. Búsqueda armónica aplicada a la conformación de celdas de manufactura. El estándar sobre ergonomía de la OSHA se acepta legalmente, pero es abrogado . (Arquer, 2013) Enfermedad ocupacional: “Son los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.” (LOPCYMAT, 2010). Los resultados de este tipo de investigación se ubican en un nivel intermedio en cuanto a la profundidad de los conocimientos se refiere. Adapte los aspectos organizativos y funcionales, y los métodos, sistemas o procedimientos utilizados en la ejecución de las tareas, así como las maquinarias, equipos, herramientas y útiles de trabajo, a las características de los trabajadores y trabajadoras, y cumpla con los requisitos establecidos en las normas de salud, higiene, seguridad y ergonomía. 2 Resultados de las variables evaluadas para cada dimensión en el puesto de técnico de laboratorio………………………………. Su tesis condujo a la publicación del artícu- . Planifica, dirige y controla corporativamente los proyectos, asesorías técnicas, ensayos que se realizan en la empresa, con el objetivo de garantizar los estándares de calidad establecidos. 22 Es importante señalar que, a pesar de tratarse de un método general no puede aplicarse a la evaluación de cualquier tipo de puesto. ENERO - MAYO 2016 Fase III. Influencia positiva en la práctica del diseño y reestructuración del mismo. Industrial Ing. La jornada laboral es de ocho (8) horas diarias, comprendidas desde las 8 a.m. hasta las 12 p.m. y desde la 1 p.m. hasta las 5 p.m., con una hora descanso de 12 p.m. a 1 p.m. Atiende al público que solicita información dándole la orientación requerida; realiza y recibe llamadas telefónicas, conectando las mismas con las diferentes extensiones y recibe la correspondencia y mensajes dirigidos a la empresa. Los amo con el alma. Argonne de Chicago. Conference: X Simposio Internacional de Ingeniería Industrial: Actualidad y Nuevas Tendencias. Una vez obtenidas estas estrategias se realizó el procedimiento pertinente para la búsqueda del mobiliario y equipos de oficina necesarios en la empresa SOLESTUDIOS, C.A. - Se debe disminuir al mínimo posible el trabajo en pie, pues a menudo es menos cansador hacer una tarea estando sentado que de pie. 52 Coordinador de laboratorio: El puesto de trabajo es ocupado por una (1) persona. MARCO TEÓRICO Antecedentes de la Investigación………………………………………….. 12 Bases Teóricas………………………………………………………………. En primer lugar, la carga física incluye las variables de carga estática y las posturas corporales que el trabajador adopta más comúnmente y el tiempo durante el cual las adopta por hora de trabajo. Para el análisis de los laboratorios, se prestó atención en el momento de elaborar los ensayos pertinentes y de esta manera poder evaluar las posturas y condiciones de trabajo de cada técnico de ensayo a medida que realizaban sus tareas y actividades rutinarias, al igual que los trabajos de oficinas ya que se enfrentan a presiones psicológicas como: Trabajos rutinarios que presentan un grado de responsabilidad alta, manejándose la toma de decisiones constantemente, que en algunos casos podrían ocasionar estrés o fatiga. Diseño del negocio enfocado en la rentabilidad de una empresa procesadora de alimentos. De alguna manera u otra, en las empresas existe una cantidad importante de trabajadores a los que afecta un diseño mal concebido, esto hace que los aspectos ergonómicos tengan importancia. Ergonomía Aplicada en la Agricultura: Una Revisión de la Literatura. 3. 2016. Por otra parte, la Organización Internacional del Trabajo (2010) señala: Si un puesto de trabajo no está diseñado adecuadamente, el trabajador puede padecer múltiples trastornos en su salud, entre ellos los más frecuentes son: lesiones de espalda, aparición o agravación de una LER (lesiones por esfuerzos repetitivos) y problemas de circulación en las piernas. Agachado: Normal. El objetivo del Repositorio, es constituirse como el registro permanente de consulta académica, maximizando su visibilidad, accesibilidad e . Coordinador de talento humano El puesto de trabajo es ocupado por una (1) persona. CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO 12 CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO Antecedentes de la Investigación En relación al presente trabajo se cita el antecedente de Islas (2012), quien realizó una investigación que tuvo como objetivo “Evaluar las prácticas ergonómicas en una empresa manufacturera mediante la aplicación del método LEST” ubicada en México, D.F. La idea es que la corporación debe evaluar sus objetivos y recursos frente a éstas cinco fuerzas que rigen la competencia industrial. Contador: El puesto de trabajo es ocupado por una (1) persona. En este . Todo esto con el objetivo de cumplir con cada uno de los objetivos planteados en la investigación y de esta manera poder formular las mejoras ergonómicas necesarias a aplicar en los puestos de trabajo de la empresa. Municipio Miranda, Coro - Estado Falcón. 101 30 Impresora HP…………………………………………………………. 12.789.271 C.I. El instrumento utilizado para la recolección de datos no necesita ser validado, puesto que ya ha sido validado por el método LEST. Estructura Organizativa SOLESTUDIOS C.A. Municipio Miranda, CoroEstado Falcón Durante el recorrido por la organización se observaron atentamente las diferentes tareas realizadas y la manera en que cada trabajador desempeñaba cada una de sus funciones en su área de trabajo, para así poder visualizar con claridad aquellos aspectos relevantes que necesitaban ser atendidos, y de esta manera optimizar la eficiencia, seguridad y bienestar del trabajador. La jornada laboral es de ocho (8) horas diarias, comprendidas desde las 8 a.m. hasta las 12 p.m. y desde la 1 p.m. hasta las 5 p.m., con una hora descanso de 12 p.m. a 1 p.m. Es el responsable de diseñar y establecer políticas y lineamientos corporativos que deben regir a la organización para alcanzar los objetivos estratégicos del negocio, en las especificaciones del cliente, procesos, finanzas y aprendizaje organizacional y así lograr una rentabilidad sustentable. Tesis Ingenieria Industrial. Una vez realizado el análisis y formuladas las propuestas de mejoras ergonómicas a los puestos de trabajo, se estimaron los costos en función de los resultados obtenidos para que la empresa conozca la inversión que conlleva la aplicación de dicha propuesta la cual arrojó un total de Bs. Esta forma sencilla y directa de transmitir la información permite que los evaluadores recurran a un ergonomista para que pueda realizar un estudio más acabado del puesto de trabajo y, de esta forma, poder otorgar soluciones que vayan en beneficio del bienestar de la fuerza laboral. (2003) Ergonomía. Temas para Tesis de Ergonomia Ingenieria Industrial - TFG - TFM Es importante elaborar tu tesis de forma correspondiente, con los requisitos existentes. 49 Técnico de Laboratorio………………………………………………. Introducción. Y finalmente, desde el punto de vista metodológico, este estudio servirá como referencia para futuras investigaciones en el área de ergonomía y afines. Estudio Ergonomico | PDF | Factores humanos y ergonomía | Antropometría Evaluación de las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo by alex0cabrera Evaluación de las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo Abrir el menú de navegación Cerrar sugerenciasBuscarBuscar esChange LanguageCambiar idioma 1.151.320. Repositorio Digital UNACH: Tesis - Ingeniería Industrial Repositorio Digital UNACH Facultad de Ingeniería Escuela de Ingeniería Industrial Tesis - Ingeniería Industrial Página de inicio de la colección Browse Suscribirse para recibir un correo electrónico cada vez que se introduzca un ítem en esta colección. Estudio de prefactibilidad para la construcción de túneles de metro mediante máquinas tuneladoras. Por último se presentan las conclusiones y recomendaciones derivadas del estudio, referencias bibliográficas y el cuestionario del método LEST utilizado para el análisis. BIBDIGITAL. La información de este módulo se limitará a los principios básicos de ergonomía tocante al trabajo que se realiza sentado o de pie, las herramientas, el trabajo físico pesado y el diseño de los puestos de trabajo. Por tal motivo es necesario adaptar el lugar de trabajo y el puesto de trabajo al trabajador para evitar los distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL "Elaboración de un manual de procedimientos de Seguridad e Higiene del Trabajo para el control de los factores de riesgo de las actividades de construcción de obras civiles en la empresa FAGA de la ciudad de Guayaquil" Autor: Valdez Delgado Andrés Israel Tutor: Ing. Easyfit. 4. Otro rasgo importante de esta nueva edición es que se ha preparado un CD-ROM en el cual cada coautor ha incluido material que, de acuerdo con su experiencia profe- La ergonomía industrial podría definirse como la rama de la ciencia que tiene como objetivo lograr una adaptación óptima del entorno laboral y sus actividades al trabajador. Desarrollar y Potenciar el conocimiento del talento humano. No. Para efectos de esta investigación, la población que sirvió como objeto de estudio fueron los trabajadores que laboran en la empresa correspondientes al área de Laboratorio de suelo, concreto y asfalto integrada por 3 trabajadores, y los diferentes puestos de oficina que pertenecen al área de dirección y administración ocupados por 11 trabajadores de la empresa SOLESTUDIOS C.A. Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. Ergonomía cognitiva La ergonomía cognitiva (o como también es llamada 'cognoscitiva') se interesa en los . Industriales) 13 30,23% PREVENCIÓN 18 9,18% ----Jese Seguridad e Higiene 2 11,11% 72 xiv 19 Tiempos de Trabajo………………………………………………….. 73 20 Sistema de puntuación en el puesto de técnico de laboratorio…. Dr. Charles Macal 51 Gerente Administrativo………………………………………………. Ésta queda delimitada por el problema y por los objetivos del estudio”. El Repositorio Digital Institucional de la Escuela Politécnica Nacional, ofrece acceso abierto al texto completo de la producción científica de los miembros de la comunidad politécnica. Derechos reservados conforme a Ley CAPÍTULO IV 4. En esta fase se detectaron las fallas existentes en los puestos de trabajo analizados y posteriormente se procedió a describir las estrategias para cada dimensión evaluada. SOLESTUDIOS C.A. Ciencia & trabajo, 17(53), 128-136. . A mi Alby, mi amiga, compañera de estudios, de residencia y del día a día en la universidad. La investigación se efectuó en cuatro (4) fases, en la fase I se diagnosticó la situación actual de los puestos de trabajo de la empresa, logrando así la familiarización con la misma: en la fase II se analizaron las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo de la empresa, las condiciones de trabajo del área de laboratorio y área administrativa de la forma más objetiva y global posible, indicando si cada una de las situaciones consideradas en el puesto es satisfactoria, molesta o nociva, empleando para ello el método de L.E.S.T.
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