Opublikowano requisitos para exportar tilapia a estados unidos

procedimiento disciplinario

La suspensión hasta tres meses será sin goce de sueldo, o con la mitad de sueldo según la gravedad del caso. %PDF-1.6 %���� B) Por un plazo máximo de treinta días en cada caso, para recabar los dictámenes de la Fiscalía de Gobierno competente y de la Comisión Nacional del Servicio Civil cuando corresponda. Procedimiento Administrativo Disciplinario. Concretamente sabemos que son aplicables, en lo pertinente, al Procedimiento Disciplinario de la Administración Central , los principios enunciados en el D. 500/91, para el Procedimiento Administrativo Común. A. En caso de aceptarla, inmediatamente la evaluará y de ser procedente suspenderá la audiencia por el término de diez (10) días para proferir fallo sancionatorio, observando los beneficios de la confesión consignados en el artículo 162. En estos supuestos de hecho el jerarca de la Unidad Ejecutora dispondrá (no tiene opción) una investigación de urgencia la que debe sustanciarse en un plazo de setenta y dos horas. 13 del decreto define reincidencia como el acto de cometer una falta antes de transcurridos seis meses desde la resolución sancionatoria de una falta anterior. Deben ser recogidas textualmente y en el acta que se levantará deben constar: los datos identificatorios, laborales, el domicilio y demás generales de la ley ( si existe parentela o interés directo en el procedimiento) Terminada la audiencia se interrogará por la razón de sus dichos. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Cuando el instructor sea el Asesor Jefe, debe enviarse, para la instancia que se comenta, al Fiscal de Gobierno de Turno quien dispondrá del plazo de veinte días prorrogable por diez días más, si fuese necesario. Todo sin perjuicio de la evaluación de tal conducta según el art. �袊 (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� ���袊 (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� ){��@Q@Q@Q@���袊 (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� (�� )q�ZZ( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( ��( $���w�0�2[D����]���f*p[ En caso de que se clausuren procedimientos disciplinarios por el vencimiento del plazo previsto, el Poder Ejecutivo dispondrá la realización de una investigación administrativa con la finalidad de determinar la responsabilidad de los funcionarios intervinientes, cometiendo su instrucción a la ONSC. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO Rgto. La violación de este deber configura falta muy grave, art. Puede aconsejarse se estudien las correcciones necesarias para un mejor funcionamiento del servicio, Si se trata de una investigación administrativas el expediente pasa, en principio (recordar transformación), a informe letrado. Lo expuesto surge de lo determinado por el art. El procedimiento disciplinario es el instrumento a través del cual las Administraciones públicas pueden imponer una sanción por la comisión de falta cometida por el personal a su servicio, … El traslado al imputado de todas y cada una de las pruebas que fundamentan los cargos formulados. No se autoriza la asistencia letrada salvo el supuesto del sumariado, art. 14 . Posibilidad de presentar recurso para controvertir la decisión. Según informaron en su plataforma web, recabaron elementos suficientes para considerar que se presentaron … En cuanto al traslado para alegatos previos al fallo, el funcionario que dirige la actuación suspenderá la audiencia por término de cinco (5) días, luego de haber practicado y evacuado las pruebas ordenadas, para que los sujetos procesales hagan uso de este derecho. Son verdades básicas y primarias que emanan del derecho natural y se concretan, en algunas oportunidades, en el derecho positivo. Ante investigaciones por graves violaciones a los Derechos Humanos e infracciones al Derecho Internacional Humanitario, el término de la investigación no excederá de dieciocho (18) meses. En estos supuestos el Poder Ejecutivo puede disponer la continuidad en el cargo, el pase provisional a otras tareas compatibles con la imputación y asimismo la suspensión temporaria en el empleo. Cumplida la suspensión preventiva, el sumariante debe comunicar el vencimiento del plazo al jerarca que dispuso el sumario, quien dispondrá el cese inmediato de la suspensión preventiva y de la retención de los medios sueldos. Ello sin perjuicio de la comunicación inmediata si la gravedad del hecho así lo justificare, El tema se regula en los arts. Las citaciones las practica el instructor directamente o por intermedio de las oficinas públicas respectivas según determine. 77 de la ley . La primera medida es la notificación de recepción del expediente por el instructor lo que apareja el comienzo del plazo de instrucción. autoridad administrativa de la entidad, en adición. Como es habitual se reguló la situación de los procedimientos que se iniciaron con anterioridad a la Ley No. Argumentos para proceso disciplinario contra juez. Asimismo deberá recibir y dar trámite a las denuncias que se le formulen al respecto. Cerrada la investigación, se ordenará traslado por el término de diez (10) días para que los sujetos procesales presenten alegatos precalificatorios antes a la evaluación de la investigación, la cual no dispone de un término específico en la ley para realizarla, dando lugar a que el investigado se mantenga sub judice por parte de la autoridad disciplinaria. Recordamos que constituye el motivo del poder disciplinario . 32 del Decreto, A efectos de garantir el secreto de la investigación, el instructor podrá dirigirse directamente a los distintos servicios del Poder Ejecutivo recabando los datos e información necesarios a su labor, art. • [Nuevo] Certificados de 16 agosto 2020. Una vez finalicen sus intervenciones, se suspenderá la audiencia para que dentro del cinco (5) días siguientes se emita decisión de primera instancia, la cual quedará ejecutoriada si no fuere recurrida al ser notificada en estrados . La Ley 1952 del 2019 había dispuesto que, a partir de determinado momento, en todos los casos, … endstream endobj 168 0 obj <>stream a) Los datos personales necesarios para la individualización del denunciante, denunciado y testigos, si lo hubiere; b) Relación circunstanciada de los actos, hechos u omisiones que pudieran configurar la irregularidad; c) Cualquier otra circunstancia que pudiera resultar útil a los fines de la investigación. El supuesto de no saber o no existir voluntad de firmar se regula en el art. 73 de la ley 19121 y, asimismo, el art. 66 de la Carta [4], Significa conceder efectivamente oportunidad de presentar descargos y articular la defensa, sobre los aspectos objetivos o subjetivos del caso. Cualquier prórroga que supere el límite señalado precedentemente, será de exclusiva responsabilidad del jerarca que la hubiere concedido. Una vez surtida la etapa prevista en el artículo anterior, el funcionario de conocimiento, mediante decisión motivada, evaluará el mérito de las pruebas recaudadas y formulará pliego de cargos y citará a audiencia al disciplinado o terminará la actuación y ordenará el archivo, según corresponda.”, [10] Allí en esta dispocisión se dice que “…culminará con el archivo definitivo o auto de citación a audiencia y formulación de cargos.”. El instructor podrá solicitar al Jerarca que dispuso el sumario, la ampliación del plazo de la suspensión preventiva del o de los sumariados en función de los elementos que surjan de la instrucción, art. Se entiende por procedimiento disciplinario al conjunto de actos y diligencias tramitados en la Comisión de Disciplina conducentes a la emisión de una decisión final, en ejercicio de la … En casos extraordinarios o circunstancias imprevistas, previa solicitud del funcionario instructor, el Jerarca respectivo podrá prorrogar dicho plazo por un máximo de 60 días . A nivel del Procedimiento Administrativo Disciplinario, el principio del debido procedimiento justifica su existencia a efectos de apreciar el grado de legitimidad de la … sin que por ello se suspendan los procedimientos. endstream endobj 166 0 obj <>stream Las declaraciones serán firmadas en cada una de sus hojas por el deponente y el funcionario instructor. Generar mecanismos reguladores para garantizar un ambiente de trabajo armonioso. Esto diginifca al investigado porque evita mantenerlo sub judice en una etapa preliminar, sin conocer un pronunciamiento sobre su posible autoría de un hecho irregular, como sucedía con la indagación preliminar contenida en el CDU . ~��\�:���. Como requisito necesario para solicitar nulidades, se encuentra que solo podrán formularse hasta antes del traslado para alegatos de conclusión o previos al fallo , invocando la causal o causales respectivas, junto con las razones de hecho y de derecho que las sustenten. La estructura del procedimiento antes de la audiencia de juzgamiento no varió con relación a lo previsto en la Ley 734 de 2002, en lo que refiere a las etapas de indagación previa e investigación disciplinaria. Por otra parte todo descuento por sanción se calculará sobre las partidas permanentes sujetas a montepío que integran el salario percibido por el funcionario en el momento de la infracción. El Art. El plazo de prescripción de la falta administrativa empieza a correr de la misma forma que el previsto para el de la prescripción de los delitos en el artículo 119 del Código Penal. El procedimiento debe terminarse en el plazo de sesenta días corridos, contados desde aquél en que el funcionario instructor haya sido notificado de la resolución que lo ordena, art. Si se decide la ampliación o revisión del procedimiento, debe designarse, en el mismo acto, el funcionario que deba hacerse cargo de dicha tarea en el plazo de hasta 30 días. Vencida la secuencia no se permitirán nuevos escritos ni petitorios que tengan por fin estudiar el sumario. El procedimiento disciplinario de la Administración. 500/991. Rgto. Asimismo hemos relevado, oportunamente, la reglamentación específica respecto de los procedimientos generales establecidos en la Ley 19121. 9 del Decreto determinan los tipos de sanción aplicables. Las preguntas deben ser concisas y objetivas y no pueden ser sugestivas, tendenciosas o capciosas. • Descuentos de mínimo un 15%.50% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. Cada citación debe realizarse en forma personal expresando día, hora y lugar donde debe concurrir y el motivo de la citación, art. En situación diversa a la analizada precedentemente, se puede prorrogar el procedimiento por el mismo plazo y por única vez. �� ��R��K��S��"����ĒT#s��ʂT���T;;d���F�x�` $�MW Resumen: El Procedimiento Disciplinario es una garantía. $4�%�&'()*56789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz�������������������������������������������������������������������������� ��� � �" �� ? PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO LEY 1952 DEL 28 DE ENERO DE 2019 ACCIÓN DISCIPLINARIA: La acción disciplinaria es una acción pública que se orienta a garantizar la … El expediente sumarial no puede ser sacado de la oficina en donde fuere puesto de manifiesto sino en casos muy excepcionales apreciados por las autoridades que conocen en él. Aun cuando la pretensión era eliminar esta etapa del proceso, finalmente quedó limitada a identificar o a individualizar al posible autor de la falta disciplinaria en un término de duración de tres (3) meses , a diferencia de la indagación preliminar establecida en el CDU, cuyo término era de seis (6) meses. El Centro de Tesis, Documentos, Publicaciones y Recursos Educativos más amplio de la Red. septiembre 26, 2019. Durante el procedimiento el instructor puede llamar cuantas veces crea necesario a los sumariados y a los testigos, sean estos últimos funcionarios o particulares. Procede si en la queja, en el informe o si en la investigación previa el funcionario logra identificar al posible autor o autores de la falta disciplinaria, conforme con los medios de prueba legalmente reconocidos, de los cuales hará uso también en esta etapa. Siendo así, una vez identificado o individualizado al presunto autor de la falta sin que exista prueba que comprometa su responsabilidad, no se podrá citar a audiencia y formular cargos, aun así esté objetivamente demostrada la falta, por cuanto que para proceder de tal manera deben concurrir los dos requisitos señalados por la disposició normativa que la ordena . Claramente se obliga a la autoridad disciplinaria a emitir de manera inmediata la decisión de apertura de investigación , sin darle opción de citar a audiencia y formular cargos al investigado, no obstante podrá hacer esto último durante la indagación previa, siempre que esté objetivamente demostrada la falta y exista prueba que comprometa la responsabilidad del disciplinado . Caracterización del proceso disciplinario. Respecto de la entrada en vigencia, el Artículo 80 del reglamento dispuso que su entrada en vigor se concretó a partir de su aprobación. Al funcionario a quien por primera vez se le compruebe esta omisión se le sancionará con la anotación del hecho mismo en su legajo personal[15]. En esta etapa los sujetos procesales tienen oportunidad de interponer y sustentar por escrito el recurso de reposición desde la fecha en que fue proferida la decisión hasta el vencimiento de los cinco (5) días siguientes a su notificación, de acuerdo con lo señalado en los artículos 131 y 133 de la Ley 1952 de 2019. Formatos Avanzados en Excel El abogado asesor (aquí se requiere que el funcionario sea un abogado) fiscalizará el cumplimiento de los plazos, regularidad del procedimiento (etc.) El Decreto de que se trata se aplica, únicamente, a los funcionarios públicos del Poder Ejecutivo, con excepción de los funcionarios diplomáticos, consulares, militares, policiales y de los magistrados dependientes del Ministerio Público y Fiscal. Recientemente se ha dictado el Decreto 222/14 que vino a regular el procedimiento disciplinario. El incumplimiento de esta obligación en el plazo de diez días a partir de la notificación de los sumariados se considerará falta grave, art. Asimismo, podrá proponer (facultad) la adopción de otras medidas preventivas que estime convenientes en función del interés del servicio y de acuerdo con los antecedentes del caso. 4) El descrédito para la imagen pública de la Administración. En ambos casos se considera el artículo 168, numeral 10 de la Constitución de la República, y el Artículo 177 del Código Penal, Resulta, en principio, falta grave no realizar la denuncia penal y/o policial. Como puede observase, el archivo definitivo es una consecuencia de la terminación del proceso disciplinario, conforme con lo señalado en el artículo 224 de la Ley 1952 de 2019. En el evento que el investigado acuda acompañado de defensor, la autoridad disciplinaria le preguntará a aquel si acepta la responsabilidad atribuida. 22.7. DEL PROCESO DISCIPLINARIO. 2: 02 Diciembre … Cumplida la indagatoria se dará vista al funcionario por el plazo de diez días hábiles, Si existe pedido de parte, debe disponerse la apertura de un período de prueba por un plazo prudencial de hasta 10 días. El proceso disciplinario es el procedimiento interno que debe cumplir la empresa para investigar y esclarecer los hechos relacionados con presuntas irregularidades … a las funciones que viene … Por su parte, los involucrados pueden ofrecer pruebas las que deben diligenciarse siempre que tengan relación con el sumario o la investigación. No existe procedimiento especial distinto del indicado en el Código Sustantivo del Trabajo, donde se estipule cómo realizar el proceso disciplinario; por tanto, se tiene que cuando un trabajador ha cometido alguna infracciona, se debe dar aplicación al artículo 115 del CST, en concordancia con lo estipulado en el Reglamento Interno de Trabajo y el artículo 108 del CST. Secretario Técnico que es designado por la máxima . Según lo dispuesto por el Estatuto General, corresponde a los directores de facultades y escuelas la preservación del orden en sus respectivos planteles. h�242T0P���(�ON-��pq���MLOu�Տ�O�JM.J{�(U�@� ��� Cientos de charlas y conferencias sobre temas contables, tributarios, laborales y administrativos. Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información. Procedimiento Disciplinario a cargo del Consejo Nacional de la Magistratura, según corresponda: - Procedimiento Disciplinario que se instaura contra Jueces y Fiscales titulares … • Herramientas Interactivas y (nuestras publicaciones más exhaustivas). Si se solicita prueba el instructor se pronunciará de acuerdo a lo dispuesto por el inciso tercero del artículo 71 del Decreto No. Si es su deseo acogerse y este asiste a la audiencia sin abogado, la autoridad disciplinaria deberá suspender la misma por el término de cinco (5) días a fin de designarle un abogado de oficio o para que comparezca con uno de confianza. endstream endobj 3 0 obj <>stream 2 y 3 del decreto. La norma señala “… siguientes a la fecha en que hubiere recibido ´él proceso´.”. Conjunto de trámites ordenados a través de los que la Administración puede imponer una sanción al personal a su servicio y a quienes estén … La indagación previa culmina con el archivo definitivo, el cual no hace tránsito a cosa juzgada material, entendiendo que la misma puede iniciarse con posterioridad. El principio se materializa en la fórmula "in dubio pro reo" [3], El debido procedimiento disciplinario surge del art. En caso de no existir confesión por parte del disciplinado, se le otorgará la palabra a este para que rinda versión libre y presente descargos, donde podrá igualmente solicitar pruebas. C) Por un plazo máximo de noventa días durante el cual la Cámara de Senadores tiene a su consideración el pedido de venia constitucional para la destitución. Se notifica al interesado la resolución que decide el fondo del asunto , arts. Con esas precisiones comencemos la presentación del tema propuesto que se encuentra regulado, especialmente, en los arts. Por ello destacaremos con especial detenimiento las nuevas alternativas en la regulación [1]. Copyright © 2021 drabogados - Diseñado por: Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Y ADEMÁS El incumplimiento de los plazos por parte del instructor configura falta grave. El jerarca designará un instructor de la prueba autorizada, Por último, dentro de las 24 (veinticuatro) horas antes del vencimiento del plazo establecido para su diligenciamiento, el instructor debe elaborar un informe circunstanciado a su respecto, El incumplimiento por parte del instructor, de los plazos previstos respectivamente en los artículos 22, 23, 24 y 77 del decreto, configurará falta grave, Una vez diligenciada la prueba ofrecida por la parte y realizado el informe del instructor, si el jerarca lo estima pertinente podrá decretar un sumario, art. H�*�R�01�3�0P ASKS=# K� N&�r�{�(��sr �� � No se permite leer apuntes o escritos, a menos que el instructor lo autorice cuando se trate de preguntas referidas a cifras, fechas o en los demás casos que se considere justificado. Finalmente, la segunda instancia tendrá para decidir cuarenta y cinco (45) días, siguientes a la fecha en que haya recibido el expediente . Para la aplicación de un procedimiento disciplinario se deberán de cumplir con los siguientes principios. �� C (B+($$(Q:=0B`Ued_U][jx��jq�s[]���������g��ɺ�ș����� � } !1AQa"q2���#B��R��$3br� Esta competencia es, sin perjuicio de la que corresponde a los Ministros, dentro de cualquiera de los servicios jerarquizados de su Secretaría de Estado. Si la individualización ocurriere al finalizar la instrucción sólo corresponde vista de los cargos . A, En primer lugar, en circunstancia no menor, debe decirse que el. Resuelto el asunto corresponde la notificación del acto de conformidad a lo dispuesto por el Artículo 91 del Decreto No. Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... ** Recibirás un email de confirmación en tu bandeja, ** Recibirás un mensaje SMS en tu teléfono, Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva), Intereses moratorios sobre deudas tributarias, Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente 2023, Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos, Consultorios de auditoría y revisoría fiscal, Bitácora de adiciones y mejoras a las suscripciones, 50% en Herramienta de Análisis Financiera​, Liquidador 210 impuesto de renta para personas naturales, Presupuesto de copropiedad o edificio residencial, Proyectar y controlar el presupuesto personal del contador, Sistema de control de calidad en una firma de auditoría, Casos prácticos en Excel sobre impuesto diferido para el cierre contable y fiscal de 2021, 20 liquidadores de sanciones y procedimiento tributario 2022, Dictámenes e informes del revisor fiscal actualizados al 2022, [Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso, Herramienta Análisis Financiero y Control Presupuestal, Liquidador en Excel de retención en la fuente por dividendos y participaciones – Año 2022, Herramienta integral para el ejercicio de la Revisoría Fiscal, Pack de formatos para el cierre contable y fiscal de 2022, [Libro Blanco] Cierre contable y conciliación fiscal, año gravable 2022 con 63 anexos en Excel y Word, [Libro blanco] Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, [Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023, Contabilidad general enfoque NIIF para PYMES, Instrumentos financieros básicos, Guía práctica, apuntes de clase y casos, Actualícese Workshop: Cierre Contable y Fiscal bajo NIIF - Fecha 1, Actualización 360º de la Reforma Tributaria 2022, Libro blanco digital Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, Capacitaciones Actualícese: Cierre contable: cálculo del impuesto diferido, procedimiento disciplinario en el sector privado, Despido, no puede ser considerado sanción, [Análisis] Sanción por despido que vulnera el debido proceso, [Análisis] Descargos laborales, proceso disciplinario de alerta, Crea tu suscripción gratuita, dando clic aquí, Elementos claves en materia disciplinaria del Reglamento de Trabajo. El art. Cuando el instructor lo entienda pertinente según el caso , podrá solicitar del Jerarca correspondiente, si no deriva perjuicio para la normal investigación, sean repuestos los funcionarios separados preventivamente de sus cargos o algunos de ellos. B) Principios formales del procedimiento disciplinario: 1. procedimiento disciplinario. 18 de la Corte Constitucional emitido el 20 de mayo de 2021, informa sobre la decisión proferida por esta corporación respecto de la constitucionalidad de la expresión “o haya perdido la investidura de congresista o, a partir de la vigencia de la... Dr. ROA, muy claro el procedimiento establecido en el nuevo Código General Disciolinario. Su finalidad es la de verificar la ocurrencia de la conducta, determinar si es constitutiva de falta o si se ha actuado al amparo de una causal de exclusión de responsabilidad , fines estos señalados con anterioridad para la indagación preliminar consagrada en la Ley 734 de 2002. h�243R0P043T03P���wJ,Nu��+яJ,Hs��KOJ,)��K�M��$��&�T�� C0�Rng���#5�,�$39Q�5/9?h Para ello, el funcionario respetará el principio de limitación, pudiendo revisar solo los aspectos impugnados y aquellos inescindiblemente atados al objeto de impugnación . 500/991. • Descuentos de 30% en productos de Actualícese. De existir pedido de parte, debe disponerse la apertura de un período de prueba por un plazo prudencial no superior a diez días hábiles, Es de destacar que no se autoriza expresamente la prórroga como sí se hace en el procedimiento que sigue. Los hechos pueden acreditarse por cualquier medio lícito de prueba grafica o audiovisual, así como por todo otro medio hábil que provea la técnica. Dicha solicitud deberá resolverse dentro de los cinco (5) días siguientes a la fecha de su formulación, si la actuación se encuentra en etapa de investigación, mientras que si lo es en el juzgamiento, deberá ser resuelta en la audiencia. En tal caso dicho jerarca puede disponer, como cautelar, el traslado si es en beneficio de la investigación. Si el declarante no se ratificare en sus respuestas en la forma que hubiesen sido redactadas y leídas y tuviese algo que enmendar o agregar, se harán constar las nuevas declaraciones o enmiendas al final del acta, sin alterarse lo ya escrito. Suscríbase para recibir noticias y recursos acerca de nuestros servicios. Las declaraciones deben ser tomadas por separado a cada deponente y personalmente por el funcionario instructor. Las faltas leves ameritan sanciones de observación o amonestación, o suspensión de hasta por diez días. Las infracciones administrativas prescriben, según lo establecido en el art. La reforma al régimen disciplinario contenida en la Ley 1952 de 2019 se centró, principalmente, en establecer un sistema normativo claro y eficaz … • Descuentos de 60% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. [1] Artículo 221, Ley 1952 de 2019: “Decisión de evaluación. No existe procedimiento especial distinto del indicado en el Código Sustantivo del Trabajo, donde se estipule cómo realizar el proceso disciplinario; por tanto, … reglado por la proporcionalidad de la amonestación, el debido proceso y el cumplimiento de los deberes y funciones del trabajador dentro h�24�T0P���(�ON-��pq���MLOu�Տ�O�JM.J{�(����@� �n Se entiende por omisión, a los efectos de la destitución, el incumplimiento muy grave de las obligaciones funcionales. Cómo sabemos existen otros principios no relevados a texto expreso en el Decreto. 61 del Decreto[18], El vencimiento de los plazos previstos para los procedimientos disciplinarios no exonera a la Administración de su deber de pronunciarse, art. Todas las sesiones se fijarán con los sujetos procesales hora, fecha y lugar, a fin de que no haya contratiempos, de lo cual quedarán ‘notificados’ en estrados . También pueden realizarse por intermedio de la policía cuando la negativa contumaz del citado o la ignorancia de su residencia lo justifique. Resulta claro que en el último caso no puede haber ineptitud. y aconsejará la sanción. También en el supuesto de servicios declarados esenciales: incumplimiento de las tareas. El plazo de la suspensión deberá ser cuantificado en atención a los hechos que motivaron el procedimiento. https://www.ambitojuridico.com/.../etapas-del-proceso-disciplinario única forma de disciplinamiento, que existe en el Derecho. oportunamente.- el objeto, el motivo y el fin. pasivo.- actuar en forma directa o indirecta. Es una competencia DE disponga EXPRESAMENTE otra cosa. Esta conclusión se ve ello, tiene la potestad de sancionarlos.- ejerce función pública.- y otro caso.- Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Si el sumariado no concurriere al ser citado en forma por el instructor, éste lo comunicará de inmediato al jerarca quien adoptará las medidas administrativas que correspondan. La información se traduce en los procedimientos inmediatos tendientes a individualizar a los posibles autores, cómplices y testigos y para evitar la dispersión de la prueba. Compete a la Comisión Nacional del Servicio Civil pronunciarse sobre las destituciones de funcionarios en último término, en un plazo de treinta días a contar de la recepción del expediente por la ONSC, art. endstream endobj 2 0 obj <>stream • Descuentos de 30%.50% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. La tarea es ardua porque, en realidad, una norma reglamentaria debe ajustarse a lo establecido en su superior, que ejecuta; ello sin perjuicio de la continua reiteración de las normas de la ley y del anterior Decreto 500/91 que fue extensamente reproducido en esta nueva reglamentación. 72 Decreto 500/91. Dar una guía a los funcionarios públicos que intervienen en el proceso disciplinario, para que este sea adelantado garantizando el debido proceso y el cumplimiento de la función pública … [20] Artículo 234. La norma se relaciona con el principio de respeto del honor y dignidad. Es necesario precisar que el órgano instructor varía … Si el testigo o el sumariado estuvieran justamente impedidos de concurrir a prestar declaración, el instructor adoptará las providencias necesarias para recabar su testimonio en la forma que estime más conveniente. Para esta etapa procesal no se consagró la posibilidad de interponer recursos contra aquellas decisiones que nieguen la solicitud de pruebas por parte de los sujetos procesales. (+600 publicadas). ¿Quién adelanta el proceso disciplinario? 2. Suspensión hasta por el término de seis meses. Entre la suspensión y reanudación de la audiencia es posible que los sujetos procesales quieran informar la imposibilidad de asistir a la continuación de la misma, justificación que podrá ser atendida o no por el funcionario instructor, según el alcance de lo dispuesto en el artículo 228, que puede ser interpretado además como una renuencia a la obligación de asistir a la audiencia con consecuencias disciplinarias para el profesional del derecho. Su importancia práctica se resume en que los mismos nos proveen soluciones en el supuesto de vacios normativos; asimismo determinan que toda excepción a los mismos son de interpretación estricta que no admite extensión analógica. De una manera comedida, y respetuosa, le solicito un favor, por si puede apoyarme en lo siguiente: 1. Estos son: Observación con anotación en el legajo personal del funcionario. Entre el inicio del procedimiento administrativo disciplinario y la notificación de la comunicación que impone sanción o determina el archivamiento del procedimiento, no puede transcurrir un plazo mayor a 1 año calendario. El cese de la retención del sueldo determinará la inmediata restitución de la remuneración que le corresponda al funcionario, en su caso. h�245Q0P0T046W���w��+I�+)�645���;�8�WD�(�������������Q��ojJf"n��"�i La decisión de archivo tomada en esta etapa hará tránsito a cosa juzgada que debe ser entendida como material, toda vez que la ley no especifica el efecto de dicha decisión como sí lo hace para el archivo que se profiere en la etapa de indagación previa . También la indagación puede finalizar con auto de apertura de investigación, lo cual deberá hacerse de manera inmediata una vez se allegue el medio probatorio que permita la individualización o la identificación del posible autor o autores de la falta. © 2022 actualicese.com Todos los derechos reservados - Colombia, ¿Olvido su contraseña?, por favor ingrese su correo electronico. Por su parte se entiende como sumario administrativo: el procedimiento tendiente a determinar o comprobar la responsabilidad de los funcionarios, imputados de la comisión de falta administrativa. Tal normativa se decretó de conformidad a su norma superior, la ley 19121, de 20 de agosto de 2013, que estableció el estatuto del funcionario aplicable a determinados funcionarios del Poder Ejecutivo. Los principios generales son el cimiento del instituto de que se trate. Tal procedimiento se regula, reiteramos, en la Ley No. Carrera 13 # 75-20 Oficina 307 – Bogotá D.C. ESTRUCTURA BÁSICA DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO CONTENIDO EN LA LEY 1952 DE 2019. Comunicación formal de la apertura del proceso disciplinario. fundamental en el Estado de. • [Nuevo] Conferencias: participar en las transmisiones y acceder al archivo La reiteración y la omisión dolosa serán circunstancias agravantes. Será ineptitud u omisión la comisión de 10 inasistencias injustificadas en un año calendario; o cuando, a través de los mecanismos de control de asistencia, se efectúen registros correspondientes a otra persona o resulten beneficiados por el registro realizado por otra, siempre que lo hubieran solicitado. Se tomó, especialmente en consideración, lo dispuesto por el Titulo II capítulo VIII y X Artículo 82, y por el Titulo III Art. Posteriormente a estas secuencias, y consideraciones, el jerarca resolverá sobre el fondo del asunto. Como ya se dijo, las sanciones mencionadas deben ser impuestas a los trabajadores mediante un proceso disciplinario, el … 263/014, de 11 de setiembre de 2014. Se considera conveniente primeramente conocer lo que es un procedimiento administrativo, el cual es definido por el … Esta será una tarea difícil por dos razones: a)- La primera es que, por lo general, quien interpone la queja o informe si bien pone en conocimiento de la autoridad disciplinaria el hecho presuntamente irregular, señalando además al posible autor del mismo, no suministra los medios de prueba que comprometen su responsabilidad; en tales casos deberá darse apertura a la investigación disciplinaria y no iniciar indagación previa porque ya se cumplió la finalidad prevista para esta última. Debe indicarse que el único recurso procedente contra la negativa a la solicitud de pruebas en la etapa de investigación disciplinaria es el de reposición, así como contra la decisión que niega solicitud de nulidades, de copias, la objeción del dictamen pericial, aquella que niega la acumulación y contra los fallos de única instancia que profiera la jurisdicción disciplinaria. Podría acontecer una suspensión preventiva si el hecho es muy grave y puede acarrearse perjuicio para la Administración [13], Todo sumario o investigación administrativa se iniciará con resolución fundada del jerarca de la respectiva Unidad Ejecutora, La misma designa al funcionario encargado de la investigación. • Modelos y formatos editables de Excel, Word y otros formatos interactivos. PROCEDIMIENTO PROCESOS DISCIPLINARIOS. endstream endobj 170 0 obj <>stream La Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial (Ocma-PJ), inició un procedimiento administrativo disciplinario en contra de tres jueces de la Corte Superior de Justicia de …

Qué Tipo De Música Tenemos En Nuestro País, Tubería De Alcantarillado, Carpeta Fiscal Ejemplo, Como Descargar Exámenes Médicos De Natclar, Calorías Ají De Gallina Con Arroz, índice Arteria Umbilical Cerebral Media, Requisitos Para Casarse Por Civil Lima, Ingredientes Para Arroz Con Pollo, Universidad San Juan Bautista Veterinaria, Donde Venden ácido Cítrico, Discurso De La Independencia Del Perú Brainly, Precios De Golden Retriever,