cuáles son los beneficios sociales

3- Conocer mejor a tus clientes. Si usted fue focalizado por #FamiliasEnAcción, corra a su alcaldía municipal para inscribirse al programa.¡Última oportunidad!Link consulta focalización: https://t.co/kdODszRLhO pic.twitter.com/lwabexsiAD, Este Subsidio específicamente no genera requisitos puntuales, se entrega este  beneficio a los hogares más pobre y vulnerables de todo el país. Ya has aprendido qué es y cuáles son los beneficios del emprendimiento social, qué tipos de emprendimientos existen y mucho más. Por tanto, estamos ante un tipo de salario no monetario que ofrece a los empleados ciertos servicios básicos esenciales. Al crear un ambiente laboral donde se beneficien todas las partes, los empleados serán más productivos … Antes de ser responsables con la sociedad y el ambiente, las empresas deben comenzar siendo responsables con sus recursos humanos. A continuación, estas son las líneas de contacto De Prosperidad Social. Seg�n la empresa de trabajo temporal Randstad, para un 62% de los trabajadores es la raz�n principal para elegir una u otra empresa. Beneficios sociales: descubre por qué incluirlos como forma de compensación, membresía de asistencia funeraria empresarial, El desafío de gestionar el duelo en el entorno laboral. Link de CONSULTA: https://devolucioniva.prosperidadsocial.gov.co/. Pago por Horas extras & Suplementarias. En otras palabras, ¡son privilegios dedicados a los empleados de forma espontánea! Por tanto, las empresas no pueden ofrecer a sus potenciales candidatos, únicamente una retribución dineraria, sino que será necesaria una batería de beneficios sociales, que se traduzcan en mejoras, descuentos y servicios, que faciliten la retención y captación de talento. Kenjo, software de recursos humanos ‘todo en uno’ para PYMES, explica cuáles son los beneficios sociales que más ofertan las empresas en España para retener talento, así como para ayudar a sus empleados a afrontar la subida de precios. Los campos obligatorios están marcados con. WebEn el primero de los casos, los beneficios sociales forman parte del paquete retributivo de todos los trabajadores de la empresa o de ciertas categorías. �C�mo ser� el 2023 en t�rminos empresariales y laborales? Haber residido durante los últimos diez (10) años en el territorio nacional. Los beneficios son los aspectos indirectos de la compensación total de los empleados. También es uno de los más extendidos al suponer una importante ventaja económica para las empresas y los empleados. Seguro que has escuchado hablar sobre los beneficios sociales, pero ¿sabes realmente lo que son? Hemos establecido un convenio con un nutricionista y cofinanciamos con los trabajadores el coste de sus servicios, estamos realizando talleres de hábitos de vida saludable, mindfulness para gestionar mejor las emociones y organizando marchas senderistas por rutas de nuestro entorno; todas estas actividades están abiertas a la participación de todos los empleados. Estos beneficios no … IESS Citas Médicas: Agendar y Consultar por internet o teléfono, IESS Jubilación patronal Requisitos y beneficios, Imprimir Mecanizado del IESS (2023) por internet, Ofertas de Empleo en Ecuador para jóvenes, Pago de Utilidades hasta el 15 de abril de 2022, Pago y registro en línea Décimo tercer sueldo, Cronograma 2021, Permisos laborales a los que el trabajador tiene derecho en Ecuador, Reclamo de falta de afiliación al IESS (2023). 2- Aumentar la visibilidad. Sin embargo, parece que todos dan por sentado que los llamados “beneficios sociales” sí existen y que además están conformados más o menos por los siguientes conceptos: (a) las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, (b) la compensación por tiempo de servicios o CTS, (c) el pago durante las vacaciones, (d) el … {{cta(‘fc65bbf1-c9ec-428d-9d55-b625b3f9fe15’)}}. 2. 5. Implementar un plan de retribución flexible en una empresa es fácil si primero se establece un sistema de comunicación y recogida de peticiones. Tener registrado en su composición niños, niñas y adolescentes menores de 18 años. La Loas (Ley Orgánica de Asistencia Social o ley 8.742/93 regula el beneficio asistencial conocido como BPC (Beneficio de Provisión Continuada, responsable del pago de un salario mínimo para las personas que no tienen medios para subsistir y no pueden ser auxiliadas. La demanda de beneficios sociales tambi�n cambia por la pandemia... �desc�brelo! En caso de que el titular no cuente con el original del documento de identidad, se acepta la contraseña. WebLa empatía es la capacidad de identificarse y comprender la experiencia y el punto de vista de otra persona. Los beneficios sociales son una inversión y el retorno son el compromiso, la satisfacción, la motivación y la productividad que aporta el trabajador. Conoce qué medidas nos pueden ayudar a mejorar esta realidad. obtener la calificación de Artesano en Ecuador? Feriados establecidos en el régimen laboral común. ¿Cuáles son los principales beneficios de las redes sociales en los jóvenes? Háganos llegar sus comentarios o consultas. Únete a la red de escuelas infantiles de Up Spain con más de 150.000 usuarios y aumenta y fideliza tu clientela. Buscamos personas con empatía, creativas, dinámicas, activas, resolutivas y con ganas de poner en marcha nuevos proyectos. Las empresas pagarán un recibo único que podrá deducirse en el Impuesto de Sociedades sin que tenga en cuenta como un aumento en las aportaciones a la cuenta de la seguridad social. Para los empleados, el cheque guardería queda íntegramente exento de IRPF. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS REDES … Muchas cosas han cambiado en el panorama laboral, donde el compromiso de las empresas con sus colaboradores se ha convertido en uno de los aspectos estratégicos imprescindibles en todo tipo de organizaciones, por lo que las medidas para re-humanizar el trabajo como la retribución flexible o beneficios sociales, resultan ser una excelente alternativa para el bienestar, más aún en el contexto de pandemia actual. Web¿Cuáles son los beneficios sociales que se pueden ofrecer a los empleados? Webrecursos humanos, Cheques restaurante, gimnasio o cursos de formación, entre los beneficios sociales más populares en España Cinco beneficios sociales que … desarrollado por Jesús Ortega, Gestionar el consentimiento de las cookies. Este valor que para la empresa supone un coste, debe ser apreciado como una aportación de valor para el trabajador. El reclutamiento y selección de personal online cada vez es una realidad más extendida en el mundo laboral. Cada vez son más las empresas que ofrecen seguros de salud a sus trabajadores como un beneficio social añadido al salario. Entre los beneficios para la empresa, se puede destacar: Mejor capacidad de contratación y permanencia de los empleados. En los pequeños gestos se conoce la grandeza de la empresa y los enormes resultados gracias al compromiso de los trabajadores. WebEl Régimen de Incorporación Fiscal, guía 2022. Desde Up SPAIN te los detallamos a continuación: El Cheque Gourmet es uno de los beneficios sociales más valorados por los empleados. IESS Afiliación sin relación de dependencia. Al igual que el Cheque Gourmet se puede implantar este beneficio social en cualquier empresa, a partir de un empleado y sin importe mínimo. Al igual que el Cheque Gourmet se puede implantar este beneficio social en cualquier empresa, a partir de un empleado y sin importe mínimo. Mientras que otras optan por beneficios no monetarios como más días de vacaciones, formación, guardería o flexibilidad horaria, entre otros. Este tipo de servicio brinda tranquilidad tanto al afiliado como a sus familiares antes el fallecimiento del titular, cubriendo los gastos funerarios, acompañamiento y gestión de trámites generados del fallecimiento, entre otros servicios. Al principio es normal que no se sepa bien cómo implantarlo, pero el funcionamiento es muy sencillo y se aprende rápido. A modo de ejemplo transcribimos las palabras que Rafael Juan Fernandez, CEO de Grupo Dulcesol compartió en su blog: Para obtener los beneficios anteriormente detallados debes ser un artesano calificado. WebExoneración del pago de bonificación complementaria a los operarios y aprendices; Protección del trabajo del artesano frente a los contratistas; Beneficios sociales del … El SAT ha liberado el simulador para la presentación de la declaración anual para contribuyentes RESICO para el ejercicio 2022, el cual presenta cambios significativos en la presentación de los estados financieros y conciliación fiscal contable. 3. �stos suelen ser complementarios al sueldo para hacer m�s motivador y atractivo el puesto laboral. consiste, básicamente, en el pago de la guardería por parte de la empresa. WebA continuación, te presentaremos los beneficios sociales que debes brindar a los colaboradores que trabajan bajo el régimen laboral del sector privado. Conozca el estado de su hogar, qué significa cada uno y como puede proceder según sea el caso. Simplificar la gestión de gastos empresariales de tu compañía es muy fácil con Up Corporate. WebLos beneficios sociales son la carta blanca de las nuevas empresa. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) publicó el viernes los detalles sobre el nuevo programa de parole para ciudadanos de Cuba, Haití y Nicaragua que fue anunciado el jueves por el presidente Joe Biden. La tarjeta Cheque Transporte se está ofreciendo debido a su gran utilidad y comodidad para el empleado, es prepago y se puede utilizar para la adquisición de títulos de transporte público colectivo de viajeros (autobús tranvía, tren y metro) válidos en España, con el fin de abonar los trayectos entre residencia y lugar de trabajo, de una manera muy sencilla y a un precio inferior al de las tarifas oficiales. Webrecursos humanos, Cheques restaurante, gimnasio o cursos de formación, entre los beneficios sociales más populares en España Cinco beneficios sociales que aumentarán el bienestar de tus trabajadores WebLos seres humanos somos seres sociales y así es cómo hemos evolucionado como especie y hemos prosperado. Este es el total a descontar de tu pago. Leemos una gran cantidad de artículos e incluso en reuniones se dice que los trabajadores son el activo más importante que tienen las empresas, pero ¿es realmente así? Con Up Bienestar las empresas mejoran la salud física y mental de sus empleados, lo que supone un aumento de la productividad. A continuación les compartimos los requisitos que debe cumplir para ser beneficiarios de los programa Sociales anteriormente mencionados y su estado de inscripción. En la siguiente imagen de Ofiprix, podemos observar un espacio de relax con biblioteca. Además, con el cheque transporte también estarás cuidando el medioambiente. Para que los trabajadores conozcan los beneficios sociales, la propia empresa debe realizar campañas de comunicación constantes para mantenerlos informados. ¿Cuáles son los 3 beneficios psicológicos y sociales del deporte? Recibir CTS equivalente a 15 remuneraciones diarias por año de trabajo, con un tope máximo de 90 remuneraciones diarias. Es evidente que es un gran recurso para satisfacer al trabajador, sin embargo, es muy crucial saber qué beneficios dar y cómo gestionarlos, teniendo en cuenta el tipo de trabajadores, sus edades, inquietudes, necesidades, etc., con la intención de que estas prestaciones se valoren, se disfruten y, sobre todo que en ningún momento lleguen a perjudicar a la empresa. Pago de la Décimocuarta remuneración ( Décimo cuarto Sueldo)  o Bono escolar. Como hemos comentado anteriormente, la satisfacción y motivación del empleado se verá incrementada, ya que ve involucrada a la empresa en gestionar retribuciones acordes a sus necesidades personales. English Version. Gracias a esto, la retribución del trabajador aumenta sin que crezcan los costes de la empresa. Implementar un plan de retribución flexible en una empresa es fácil si primero se establece un sistema de comunicación y recogida de peticiones. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte. Se puede implementar siendo flexible con la hora de entrada y salida, marcando dos opciones, pero organizando la jornada entre una franja de horas concretas. El trámite de cobro es gratuito y cualquier cobro adicional debe ser denunciado ante Prosperidad Social. Facilita la comunicación. El pago de la devolución del IVA equivale a $80.000 pesos. ¿A qué estás esperando? Algunos de los beneficios de ser una empresa socialmente responsable son: 1. En palabras de Han Shan “Los grandes logros están compuestos de detalles diminutos”. ¿Cuáles son los beneficios sociales de una empresa? El trabajador tiene derecho a percibir el pago por  horas extras y suplementarias, en el caso que trabaje estas horas. 10.01.2023 - 14:27, Cinco beneficios sociales que aumentar�n el bienestar de tus trabajadores. Estos programas ayudan a garantizar los derechos fundamentales como la vivienda, la salud, la educación y el empleo. está muy valorado por los empleados. Ahora, tienes toda esta información a tu disposición para usarla a tu favor a la hora de comenzar tu propio emprendimiento social y para así transformar la realidad de manera que vivamos mejor. Esta solución ofrece una plataforma integral para la gestión de gastos profesionales, reduce los costes de la gestión de los trabajadores y disminuye hasta en un 80 % la gestión administrativa. TE DEJO ESTOS ARTÍCULOS QUE VAN DE LA MANO DE ESTE: La salud en la empresa es la última tendencia en el mundo laboral. La comunicación, tanto verbal como no verbal, es una habilidad vital para los trabajadores sociales. Beneficios sociales para trabajadores del régimen laboral privado. 2- Aumentar la visibilidad. La mujer trabajadora tiene derecho a un periodo de licencia por maternidad. Los beneficios sociales que las empresas ofrecen a los empleados suelen ser determinantes a la hora de decantarse por una compa��a en la que trabajar. Los beneficios laborales son ventajas que las empresas pueden ofrecer a los empleados, como forma de complementar el salario de cada uno. La falta de gratitud es contagiosa. Los estudios han demostrado que aquellos que disfrutan de una gran amistad … Los beneficios sociales de una empresa dirigidos a trabajadores te ayudan a captar talento mejorando el entorno laboral. Por ello, hemos creado este espacio donde encontrarás las novedades de nuestra compañía y recursos descargables. );; Fuera del cargo, pero dentro de la empresa (descanso, restaurante, bar, transporte, etc. Vencen la timidez a través de las redes sociales. Share on twitterShare on facebookLinkedIn, Beneficios sociales: descubre por qué incluirlos como forma de compensación, Los principales cambios y diferencias entre el RGPD y la LOPD, ¿Cómo ser un buen líder? El trabajador tiene derecho a percibir el décimo cuarto sueldo en las fechas establecidas. Para las empresas, este servicio es 100% deducible del Impuesto de Sociedades. Descanso semanal obligatorio de 24 horas consecutivas. Además, debe ser comunicado de manera eficaz para que sea tomado en cuenta como parte del salario emocional. El grupo A esta conformado por 5 subgrupos en los cuales entre más bajo el número más es la incidencia de la pobreza en el hogar, Grupo A (A1, A2, A3, A4, A5). ¿Cuál es el tamaño de la tela de la cabeza? Conocer la opinión de los trabajadores en cuanto a qué piensan sobre los beneficios sociales que están en vigor y qué se puede mejorar para que lo vea como una compensación real. Tras un tiempo lanzado el plan, se debe realizar una encuesta de satisfacción para conocer de primera mano si el trabajador está satisfecho o no con la prestación ofrecida, así el departamento de RRHH sabrá si debe continuar con esa política de compensación o debe eliminarla del plan. correspondiendo al patrono el 11,15% y al trabajador el 9,45%. Si trabajas en una empresa privada, el cálculo de beneficios corresponde al 9.45% a descontar. El verdadero valor de nuestro capital social está en la colaboración con los otros y menos en obtener beneficio personal de él. Dentro de los objetivos generales pueden incluirse aumentar la motivación, la productividad o el sentido de pertenencia. Las Inscripciones Masivas del programa familias en acción finalizo el pasado 31 de Diciembre del 2022, los que no se hayan inscrito deben estar atentos a sus alcaldías si abren más inscripciones. Genera mayor comunicación e interacción entre los jóvenes. search close. Para las empresas, este servicio es 100% deducible del Impuesto de Sociedades. Muchas empresas dan valor al gasto de sus trabajadores al alimentarse, si bien, está prestación no cubre el gasto total del mes, permite a los colaboradores ahorrar o destinar esos recursos en otros gastos. Web¿Cuáles son las características de la educación para adultos? El trabajador debe ser afiliado( por parte del empleador) al Iess desde el primer día de trabajo. Entra en nuestro blog e infórmate ahora. Dentro de las tareas administrativas del área de Gestión de Personas, se encuentran la gestión, cálculo y pago de los beneficios sociales. Web¿Cuáles son los beneficios sociales que tienen los trabajadores? En esta fase, será el departamento de RRHH quien elegirá cuáles serán los mensajes por transmitir, nombrará a las personas encargadas de emitirlos y describirá las acciones necesarias que se llevarán a cabo para que el trabajador advierta el beneficio social como positivo. En su mayoría los Hogares que estén ubicados en el Grupo A del Sisbén podrán acceder a toda la oferta de programas sociales y Subsidio de las demás entidades del Gobierno Nacional, ya que esta población se encuentra en situación de Pobreza Extrema y requiere mayor prioridad para recibir los subsidios. Se trata de servicios que la empresa ofrece directamente al empleado de forma gratuita y cuya finalidad es mejorar su calidad de vida. El objetivo de este beneficio … Estos beneficios reúnen todas las acciones que buscan facilitar la vida de los empleados. Si quieres saber cómo valoran tus empleados los distintos beneficios sociales, puedes descargarte la siguiente plantilla para realizar una encuesta a tus trabajadores. La mayoría de estos beneficios tienen el objetivo de mejorar la calidad de vida de los empleados y, a la vez, tienen un impacto positivo en la conciliación laboral. son los preferidos por los empleados, pero existen muchos otros como, por ejemplo, los planes de pensiones, seguros de vida, etc. ¿Cuáles son las principales vitaminas y minerales? del empleado se verá incrementada, ya que ve involucrada a la empresa en gestionar retribuciones acordes a sus necesidades personales. Plazos para declarar retención en la fuente durante el año 2023. Los beneficios sociales son unas remuneraciones no monetarias, complementarias al sueldo del empleado. recursos humanos, Cheques restaurante, gimnasio o cursos de formación, entre los beneficios sociales más populares en España Cinco beneficios sociales que aumentarán el bienestar de tus trabajadores Estas remuneraciones están destinadas a mejorar la calidad de … Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Algunas compañías ofrecen descuentos corporativos, fondos de ahorro, seguro médico, bonos de alimentación y de educación, incentivos por productividad, etc. Prosperidad Social es el único medio oficial que informará los puntos de cobro y las fechas en que podrá acceder a la Transferencia Monetaria. Estar afiliado al sistema pensionario de elección (ONP o AFP). Los campos obligatorios están marcados con *. De esta forma las empresas podrán dar la oferta de beneficios sociales adecuada a las necesidades de los trabajadores y serán bien aceptados por estos mismos. ¿Tienes una escuela infantil? Además, el empleado pagará menos impuestos, tendrá mayores descuentos y la empresa a su vez, conseguirá una menor rotación, menor absentismo y mayor atracción de talento. Esto se debe a sus numerosos beneficios, entre los que destacan la inmediatez y comodidad para interactuar con los candidatos, y el ahorro de tiempo y dinero. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones. Estos son los bonos que se pueden adoptar de acuerdo a los intereses de la empresa y sus empleados. El teletrabajo reduce el uso del coche hasta un 50% y supone un ahorro medio de m�s de 1.500 euros anuales. Si hablamos en términos de beneficios sociales ¿los vemos como un gasto o como una inversión? El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares. Ejemplos de beneficios laborales son: seguro médico, el uso de un vehículo de la empresa, subsidio de vivienda, asistencia educativa, beneficio de alimentación, etc. Y tú ¿qué beneficio social percibes en tu empresa del que no podrías prescindir? Las oportunidades que se dan con este beneficio son el aumento de la productividad y la competitividad, la mejora de la cualificación de los trabajadores, facilita la adaptación a los cambios del mercado, etc. Algunas empresas brindan descuentos a sus empleados en ciertos servicios, por ejemplo, gimnasios, servicios de auto, etc. Francia, Italia, Alemania, Portugal, Brasil y México son algunos de los países en los que tiene presencia el Grupo Up. 4- Facilitar la comunicación con los clientes. Las prestaciones asistenciales forman parte de la política de Asistencia Social y son un derecho del ciudadano y un deber del Estado. Tal y como se ha mencionado a lo largo del artículo, los beneficios sociales tienen la capacidad de generar felicidad personal, felicidad que se traduce en compromiso y en rendimiento, necesarios para el desarrollo de cualquier negocio. ® Derechos reservados 2000–2022 Asociación Necrológica Mexicana S.A. de C.V. Incluir dentro de las políticas de compensación aquellos beneficios sociales que le produzcan una mayor satisfacción personal, familiar o profesional hará que se comprometa aún más con la empresa. Son varios los subsidios del gobierno que puede recibir los hogares del grupo A del sisbén, para ser parte de alguno de ellos debe tener en cuenta los siguientes requisitos de las inscripciones este año 2023. Según el estudio. No todo son motivos para preocuparse; son varios los beneficios que puede tener el uso de las redes sociales en adolescentes, a continuación destacamos algunos de los más importantes que contribuyen a su correcto desarrollo. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Este beneficio incluye el uso de garaje, automóvil de la empresa, transporte gratuito, que no forman parte del salario base. Dormir bien en verano ¿un sueño imposible de alcanzar? , pero ¿sabes realmente lo que son? En efecto, estos nutrientes son esenciales para el cabello ya que son beneficiosos gracias a que mejora el flujo sanguíneo hacia la zona del cuerpo cabelludo, fortalecen el cabello y previenen la pérdida del mismo. De acuerdo con SISBÉN IV, se toman todos los niveles de los grupos A y B y C hasta el subgrupo C1. Los campos obligatorios están marcados con. Este beneficio social puede implantarlo cualquier empresa, a partir de un empleado, sin importe mínimo, logrando un aumento del compromiso de sus trabajadores y de su productividad. Cuando se trata de contratar personal para un negocio, es importante tener la información necesaria para gestionar los contratos adecuados, en beneficio del trabajador y el contratante, pues es parte de la formalización de una empresa. El trabajador debe ser afiliado ( por parte del empleador) desde el primer día de trabajo. Además, con el cheque transporte también estarás cuidando el medioambiente. Horas extras o extraordinarias ¿Cómo se calculan y pagan? … Los problemas sociales se distinguen de los problemas económicos; Sin embargo, algunos problemas (como la inmigración) tienen aspectos sociales y económicos. Sin duda, el bienestar corporativo se ha transformado en una herramienta estratégica para cualquier empresa, pues cada día son más conscientes de que la calidad de vida, reducción de estrés y la conciliación laboral, son claves para aumentar y mejorar la productividad. Los 5 beneficios sociales más valorados por los empleados, es uno de los beneficios sociales más valorados por los empleados. A medida que la pandemia del coronavirus contin�a afectando a la vida personal y... Los beneficios sociales, argumento de peso para cambiar de trabajo. ¿Quieres estar al día de todo lo que pueda afectar a tus empleados y adelantarte a los futuros cambios y tendencias? En el primero de los casos, los beneficios sociales forman parte del paquete retributivo de todos los trabajadores de la empresa o de ciertas categorías. Las retribuciones flexibles permiten al propio trabajador, y en consecuencia su poder adquisitivo. Desde hace algún tiempo los beneficios sociales para brindar bienestar en los empleados se ha convertido en una herramienta estratégica para las … El artículo 1.6.1.13.2.33 del Decreto 1625 de 2016, modificado por el artículo 1 del Decreto 2487 de diciembre 16 de 2022, establece cuáles son los plazos para declarar retención en la fuente durante el año 2023. Y para la empresa, es 100% deducible del Impuesto de Sociedades. Son varios los subsidios del gobierno que puede recibir los hogares del grupo A del sisbén, ... Fechas De Pago De Los Programas Sociales En Enero 2023 Prosperidad Social; ... se entrega este beneficio a los hogares más pobre y vulnerables de todo el país. El título de artesano calificado está avalado por la República del Ecuador, la Junta Nacional de Defensa del Artesano y el Ministerio del Trabajo. En el segundo de los … Una vez inicien los pagos. La formación bonificada es cada vez más valorada como beneficio social por los empleados. noviembre 23, 2022. Los beneficios que les otorgamos a nuestros trabajadores tienen la capacidad de mejorar su calidad de vida, la cual se traduce en compromiso y en rendimiento necesarios para el desarrollo de cualquier negocio. La importancia de las prestaciones laborales reside en que estos beneficios son capaces de influir positivamente en el crecimiento global de una empresa. En cuanto a los objetivos, los planes de beneficios pueden ser: asistenciales – proporcionan al trabajador ya su familia ciertas condiciones de seguridad y bienestar en casos de imprevistos o emergencias, fuera de su control o de su voluntad; Recreativo: proporcionar al empleado condiciones para el descanso, la diversión, la recreación, …. ¿Preparado para superar las ventas del año pasado? Copyright - Todos los Derechos Reservados. Utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. Estos deben seguir la sigla SMART es decir ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y acotados en el tiempo. Muchas empresas están instaurando un sistema en el que los trabajadores pueden elegir un día a la semana para trabajar desde casa. Este beneficio social puede implantarlo cualquier empresa, a partir de un empleado, sin importe mínimo, logrando un aumento del compromiso de sus trabajadores y de su productividad. WebAlgunas de las ventajas de implementar una estrategia de beneficios sociales en una empresa son: Mejora del clima organizacional. Son varios los subsidios del gobierno que puede recibir los hogares del grupo A del sisbén, ... Fechas De Pago De Los Programas Sociales En Enero 2023 … Se convierten en víctimas de virus y software dañados. Estar asegurado al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, en caso de realizar trabajos de alto riesgo. IESS Aporte patronal, valor y cuando pagar? También es uno de los más extendidos al suponer una importante ventaja económica para las empresas y los empleados. 3- Conocer mejor a tus clientes. BENEFICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES SUJETOS AL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° … El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. Cada vez son más las empresas que ofrecen seguros de salud a sus trabajadores como un beneficio social añadido al salario. El equipo de expertos de Sodexo detalla cuales son los beneficios sociales m�s valorados por parte de los empleados espa�oles: “Por lo que hemos podido comprobar, nos encontramos en un contexto en el que no s�lo el salario es el factor determinante para el empleado a la hora de escoger una compa��a en la que trabajar o en la que seguir trabajando”, comenta Miriam Mart�n, directora de marketing de Sodexo Beneficios e Incentivos. Estos Son Familias en Acción, Devolución IVA, Colombia Mayor, Jóvenes en Acción son programas que están vigentes  en este año 2023 y según su necesidad, condición y conformación de su núcleo familiar podrá acceder a alguno de estos. Por ende, en el presente artículo te daré a conocer cuáles son esos beneficios sociales y su importancia, no obstante, en primer lugar, empecemos por definir y ahondar más en el tema. Nombre exacto de la IPS en donde son atendidos los niños menores de seis años a inscribir. Es uno de los beneficios sociales para la empresa como para el trabajador, pues el empleado recibe la atención médica cuando lo necesita. 1. Varios estudios demuestran que las empresas que avanzan y progresan en las políticas de RSE obtienen mas productividad lo que repercute directamente en los resultados. El número de nuevos participantes que pueden acceder al programa en cada vigencia depende del presupuesto dispuesto por el Gobierno Nacional. Ser social es la herramienta más eficaz para ser feliz y vivir más tiempo. Ahora, tienes toda esta información a tu disposición para usarla a tu favor a la hora de comenzar tu propio emprendimiento social y para así transformar la realidad de manera que vivamos mejor. El trabajador tiene derecho a percibir los Fondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo. De hecho, para un 50% de los trabajadores una de las principales razones para permanecer en una empresa son el salario y los beneficios sociales. Se trata de un beneficio social innovador que permite al trabajador cobrar sus ingresos cuando lo necesite, sin generar costes, gestiones extra ni cambios en el ciclo de tesorería de la empresa. Claves fundamentales para liderar tus equipos, Contratación online: última tendencia en selección de personal. Los resultados positivos más comunes fueron mayor autoestima (n=6 estudios), mejores habilidades sociales (n=5 estudios), menos síntomas depresivos (n=4 estudios), mayor confianza (n=3 estudios) y mayor competencia (n = 3 estudios) entre participantes deportivos que participantes no deportivos. Las retribuciones flexibles permiten al propio trabajador maximizar su salario y en consecuencia su poder adquisitivo. English Version. Los beneficios sociales son soluciones y servicios especiales con condiciones ventajosas que ofrecen las empresas a sus empleados, más allá del salario. Remuneración no menor a la mínima vital. Lo que se hace u ofrece a favor de una persona: beneficios económicos. Las empresas pagarán un recibo único que podrá deducirse en el Impuesto de Sociedades sin que tenga en cuenta como un aumento en las aportaciones a la cuenta de la seguridad social. Es importante recordar que ofrecer beneficios sociales no lo es todo. La madre trabajadora tiene derecho al subsidio por maternidad. ¿Apuesta tu empresa por el bienestar corporativo? El abanico de opciones que las compa��as tienen a su disposici�n para satisfacer esta necesidad es muy amplio, independientemente de su tama�o. Para los empleados, el. search close. El programa, que se creó originalmente para los venezolanos,permitirá que hasta 30,000 … Los beneficios sociales legales son todos aquellos conceptos que perciben los trabajadores con ocasión de sus labores prestadas de manera dependiente. No importa su carácter remunerativo, el monto o la periodicidad del pago, pues lo relevante es lo que percibe el trabajador por su condición de tal y por mandato legal. Así que, si estás por constituir tu empresa, ten en cuenta que esto conlleva grandes responsabilidades y obligaciones que deben ser cumplidas para evitar futuros problemas legales. Beca Familiar. El negocio podrá disfrutar y ‘explotar’ los nuevos conocimientos adquiridos por el trabajador. En el primero de los casos, los beneficios sociales forman parte del paquete retributivo de todos los trabajadores de la empresa o de ciertas categorías. En el ejercicio del cargo (bonificaciones, seguro de vida, premios de producción, etc. La población joven que quiera ingresar al programa deberá cumplir con los siguientes requisitos previos al proceso de Pre-registro: No contar con título profesional universitario. WebEl SAT ha liberado el simulador para la presentación de la declaración anual para contribuyentes RESICO para el ejercicio 2022, el cual presenta cambios significativos en la presentación de los estados financieros y conciliación fiscal contable. ¿Quieres saber cómo obtener la calificación de Artesano en Ecuador? Web¿Cuáles son los beneficios sociales del baloncesto? Si quieres saber cuáles son los beneficios sociales de una empresa más valorados continúa leyendo el post. WebLos beneficios sociales son unas remuneraciones no monetarias, complementarias al sueldo del empleado. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los objetivos básicos de los planes de beneficios sociales son: • Mejoras en la calidad de vida de los … Recibir gratificación en julio y diciembre equivalente a media remuneración. Los trabajadores motivados son mucho más productivos, y es indiscutible que los beneficios sociales no solo generan más compromiso y fidelización, aumentando la motivación de los empleados. ¿Qué tipo de beneficios puedo brindar a mis empleados? La educación de adultos se inscribe en el contexto de la educación permanente. WebBeneficios de las redes sociales para empresas. Creamos contenidos relevantes sobre emprendimientos y negocios que te pueden ayudar. Prosperidad Social dispone de una convocatoria anual con cupos disponibles para que los jóvenes estudiantes que cumplan con los requisitos previos al proceso de inscripción puedan acceder a los beneficios del programa. Hogares del GRUPO A del Sisbén: ¿Cuáles subsidios puede recibir? Retribución flexible: ¿Qué es y qué ventajas tiene. Recuerde realizar su actualización en el SISBÉN IV de manera oportuna. Esto sucede porque las personas se concentran constantemente y piensan demasiado en el filtrado, el photoshopping y la proyección de sus vidas en las redes sociales para verse mejor que los demás. WebEl Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) informó hoy sobre los valores actuales de los bonos que otorga el Estado a las familias para el acceso a una casa digna, así como los valores máximos de las ... así como los valores máximos de las viviendas de interés social. Empresas como Facebook España conocen la importancia de los beneficios sociales y además de zonas de relax, ofrecen a sus trabajadores sillones de masaje, videoconsolas y cocina. 1. Fotocopia legible de la cédula de ciudadanía de quien se presenta como titular. Motivamos el desarrollo de acciones que impulsen una sociedad más justa. Para los empleados, el Up Cheque Transporte queda exento de IRPF hasta un importe máximo de 136,36€ x 11 meses = 1500€ por trabajador al año. Es decir, estos beneficios tienen como finalidad satisfacer a los empleados y aumentar el compromiso de ellos respecto a la empresa. Beneficios legales: son aquellos regulados por las leyes laborales, por los sindicatos o por la … Lo importante es que como empresa sepas identificar las necesidades de tus trabajadores e implementes beneficios que puedan ser importantes para ellos. WebMejora del Employeer Branding o reputación de marca. Meditación, música y ansiedad. Si te interesa retribuir a tus empleados con nuestra membresía de asistencia funeraria empresarial, te invitamos a contactarnos. recreativos Condiciones de descanso, tranquilidad y ocio para los empleados, normalmente ofrecidos a través del acceso a clubes, colonias de vacaciones y excursiones programadas, entre otras actividades. WebLos planes de servicios y beneficios sociales a menudo están destinados a auxiliar al empleado en tres áreas de su vida:. Hoy en día, las empresas se acogen a beneficios sociales que mantienen contentos a sus empleados y son muy bien vistos, de hecho, muchos trabajadores se fijan en este aspecto a la hora de elegir la empresa en la que van a laborar. El coste de estas ventajas lo asume la empresa en su totalidad basándose en sus convenios colectivos o en políticas internas. La formación es un beneficio bidireccional, ya que mientras el trabajador se siente valorado por la inversión que realiza su empleador en él, y suma nuevos conocimientos para su carrera profesional, la empresa se verá beneficiada con estos conocimientos y podrá "explotarlos” en post del cumplimiento de objetivos comerciales. Apostar por la conciliación laboral de los empleados es favorable para la empresa porque se reduce el absentismo laboral y aumenta considerablemente la productividad. Para los empleados, el, queda exento de IRPF hasta 11€ por día laborable, lo que supone un ahorro anual de unos 600€. El consentimiento a estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o los ID's únicos en este sitio. Desde hace algún tiempo los beneficios sociales para brindar bienestar en los empleados se ha convertido en una herramienta estratégica para las organizaciones, volviéndose más conscientes de que la calidad de vida, la reducción del estrés y la conciliación laboral son clave para aumentar la productividad de sus colaboradores y aumentar su fidelidad con la empresa. ¡Echa un vistazo! El artículo 1.6.1.13.2.33 del Decreto 1625 de 2016, modificado por el artículo 1 del Decreto … Calidad y Responsabilidad Social Corporativa, Salario emocional. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. El teletrabajo ha sido el gran protagonista en los últimos tiempos. En Brasil, la CLT establece una lista de beneficios que son obligatorios y que todas las organizaciones deben ofrecer. En el segundo de los casos, la retribución flexible, el empleado convierte parte de su salario por beneficios sociales de su elección que harán que su distribución salarial disminuya y por tanto, aumente su poder adquisitivo. ¿Qué es el organigrama de una empresa y para qué sirve? Competencia cultural. Motivamos a tus clientes y partners para que seas siempre su mejor opción, mediante soluciones que te ayuden a incrementar tus ventas y optimizar tus recursos. Son aquellas retribuciones no dinerarias que reciben los trabajadores, independientemente de lo que cobran, como parte de pago de las tareas que realizan, para ahorrarles preocupaciones o para maximizar su salario. Por lo cual, al restar de US$500 recibirás neto US$452.75. Supone un plan de previsión que garantiza al empleado una jubilación más digna en el futuro, y se convierte en un complemento a la jubilación habitual. Los 2 millones de hogares se encuentran en los 32 departamentos. ¿Cuáles son los requisitos para crear una empresa? Las oportunidades que se dan con este beneficio son el aumento de la productividad y la competitividad, la mejora de la cualificación de los trabajadores, facilita la adaptación a los cambios del mercado, etc. Los beneficios sociales son una forma de remuneración que recibe el trabajador de una empresa a parte de su salario habitual. En la mayoría de los entes territoriales el trámite se realiza en la Oficina de Atención al Adulto Mayor, en la ciudad de Bogotá se adelanta en las Subdirecciones Locales de la Secretaría de Integración Social, antiguos COL. La persona responsable del trámite en la alcaldía municipal o distrital verifica el cumplimiento de los requisitos revisando su cédula de ciudadanía en físico y diligenciando la inscripción en el Sistema de Información de Colombia Mayor. Conscientes de la importancia, un 95% de las organizaciones ya ofrece este tipo de servicios a sus empleados. En caso de despido arbitrario, tiene derecho a una indemnización equivalente a 10 remuneraciones diarias por cada año completo de servicio, con un tope de 90 remuneraciones diarias. Nombre exacto de la sede educativa en donde estudian los menores que va a inscribir y que están en la ficha del Sisbén IV. 6- Estudiar más a profundidad a la competencia. En el siguiente vídeo puedes ver cuáles son los beneficios sociales mejor valorados por los empleados según la encuesta realizada por Willis Towers Watson a 30.000 trabajadores de medianas y grandes empresas de todo el mundo. WebLos beneficios sociales son remuneraciones no dinerarias que complementan al salario y mejoran la calidad de vida de los trabajadores. El beneficio social de seguro médico está muy valorado por los empleados. Los beneficios pueden clasificarse en: en términos de exibilidad legal, pueden ser legales o espontáneos; en cuanto a su naturaleza, pueden ser dinerarias o no dinerarias; en cuanto a los objetivos, pueden ser asistenciales, recreativos o complementarios. El trabajador tiene derechos al pago por concepto de utilidades. Como parte de los beneficios que tiene el artesano en Ecuador tenemos los siguientes: Para obtener los beneficios anteriormente detallados debes ser un artesano calificado. Los campos obligatorios están marcados con *. Desde Recursos Humanos debemos ser conscientes que el beneficio social es un instrumento muy potente de compensación. Por eso, algunos beneficios sociales son ahora más importantes que nunca… como por ejemplo: Este beneficio social está destinado a promocionar la salud global de los trabajadores de la empresa. Requisitos que debe cumplir para acceder a este Programa Social. Y es que los beneficios pueden producir un ahorro de hasta el 26% del coste medio por empleado, gracias a que el compromiso laboral ayuda a reducir el absentismo y la rotación de personal 2. Enumere al menos 03 ejemplos de cada tipo y caracterícelos. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) publicó el viernes los detalles sobre el nuevo programa de parole para ciudadanos de Cuba, Haití y Nicaragua que fue anunciado el jueves por el presidente Joe Biden. Se elegirán las herramientas adecuadas y los medios efectivos para hacer llegar al empleado el aviso. Requisitos e inscripciones 2023. Existen una variedad muy amplia de beneficios sociales, pero existen 5 en concreto que valoran más los empleados. De esta forma las empresas podrán dar la oferta de beneficios sociales adecuada a las necesidades de los trabajadores y serán bien aceptados por estos mismos. y una vez obtenida la información, construir una matriz con los diferentes perfiles. El … Chiavenato también dice que: “(… la clasificación de los planes de beneficios puede basarse en sus objetivos, como asistenciales, recreativos y complementarios. Paciencia. Lo hacemos para mejorar la experiencia de navegación y para mostrar anuncios personalizados. No todo se enfoca en lo económico, también les interesa saber cómo y de qué manera podrán trabajar. Si bien los beneficios sociales se enfocan en las remuneraciones y beneficios adicionales al salario. No están relacionados a las bonificaciones o pagos extra. Un trabajador contento es más productivo. Es bueno para el crecimiento profesional y la motivación de los trabajadores y también para las empresas ya que atraen talento. Esto permite a los empleados y sus familias mantener su salud en el mejor estado, brindando seguridad y tranquilidad ante imprevistos. Estas remuneraciones están destinadas a mejorar la calidad de vida del trabajador favoreciéndoles el pago de servicios de su día a día, como el transporte, la comida o incluso la guardería de sus hijos. Los beneficios sociales pueden lograr que los rendimientos de una empresa en trabajo, tiempo y soluciones se logren con grandes expectativas.. En … Cheques restaurante, gimnasio o cursos de formaci�n, entre los beneficios sociales m�s populares en Espa�a. En este espacio, podrás descargar contenido útil y de valor que hemos creado para ti desde Up Spain: guías, plantillas, e-books, checklists… Todos los recursos son gratuitos. El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas. La implantación de beneficios sociales puede hacerse por dos vías: mediante, o bien mediante la implantación de un plan de. Esto ayuda significativamente a la economía y bienestar de los trabajadores a corto y largo plazo. Para las empresas, este servicio es 100% deducible del Impuesto de Sociedades. Los beneficios sociales son ventajas y facilidades que ofrecen las empresas a sus empleados, funcionando como una remuneración indirecta en la que parte del salario se convierte en importantes servicios de asistencia al trabajador. Este beneficio reúne acciones que buscan facilitar la vida del trabajador, adoptando medidas de conciliación elaboradas al cubrir ciertos costes del trabajador en su horario de trabajo, con el objetivo de conciliar de mejor forma su vida personal y laboral. y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA. Licencias por salud, pre y postnatal, paternidad, entre otras. Nuestra comunicación está marcada por la transparencia y la honestidad. WebAl hablar de beneficios sociales nos referimos a remuneraciones o beneficios que perciben los empleados de una empresa, a parte del sueldo, por su trabajo. En Up SPAIN lo llamamos. Usualmente a través de nóminas y generando cargas sociales derivadas de las mismas, tales como: Salario 13°, prima vacacional, jubilación etc. ¿Cuáles son las barreras para la inclusión social? El departamento de Recursos Humanos es el que trabaja bajo una mayor presión por fidelizar a los diferentes segmentos de empleados, ya que cada uno tiene un mix de necesidades, expectativas y estilos de vida. . Si posterior a los cruces de información realizada a través de diferentes fuentes del nivel nacional, se evidencia que el aspirante no cumple con alguno de los requisitos de ingreso, se notifica a la alcaldía para realizar la verificación en territorio. Al principio es normal que no se sepa bien cómo implantarlo, pero el funcionamiento es muy sencillo y se aprende rápido. encuentra los pasos que debes seguir aquí. 4. Para mejorar el clima laboral, que mejor que el empleado se sienta como en casa y cuando perciba que no avanza en la tarea que está realizando acuda a tomarse un pequeño descanso en sillones cómodos, coja un libro y se distraiga o aprenda sobre algún tema relacionado con el proyecto en el que se encuentra inmerso. 2. Durante el proceso de inscripciones, el titular del hogar debe informar: Prosperidad Social aclara, respecto a esto último, que en ningún caso es necesario llevar soportes o certificados de dicha información. A partir del 1 de enero de 2014 la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) contempló el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) … Para los empleados, el Cheque Gourmet queda exento de IRPF hasta 11€ por día laborable, lo que supone un ahorro anual de unos 600€. ¿Quieres trabajar en Up Spain? Otros beneficios sociales que más se valoran actualmente son: Posibilidad de teletrabajar. Claves para mejorar la atención al cliente. Los RRHH tienen la misión de hacer que el empleado, gracias a implementar programas de beneficios sociales, sienta orgullo de pertenencia y ayude a que los índices de ausentismo, rotación y bajas sean insignificantes o inexistentes. De modo que debes cumplir con todos los. Estar incluido en al menos una de las bases de focalización poblacional del Programa que certifican su situación de vulnerabilidad o pobreza: Listados censales del ICBF, listados censales indígenas o Sisbén vigente. Estos aspectos son fundamentales, no solo para la empresa, también para el propio departamento de Recursos Humanos. la familia. En Up SPAIN lo llamamos Up Educainfantil y es el mayor beneficio social que las empresas pueden ofrecer a los padres y madres trabajadores con hijos en el primer ciclo de educación infantil, es decir, de 0 a 3 años, ya que permite a aquellos empleados obtener un ahorro fiscal de hasta 3 mensualidades al año en el pago de su Centro de Educación Infantil. Déjanos tu comentario y aporta aún más valor a este contenido. queda exento de IRPF hasta un importe máximo de 136,36€ x 11 meses = 1500€ por trabajador al año. Si quieres saber más sobre la compañía y descubrir cómo Up contribuye a una sociedad más justa y sostenible, accede a la web oficial del grupo. En efecto, estos nutrientes son esenciales para el cabello ya que son beneficiosos gracias a que mejora el flujo sanguíneo hacia la zona del cuerpo cabelludo, fortalecen el cabello y previenen la pérdida del mismo. Los trabajadores pueden beneficiarse de ventajas como evitar listas de espera, compatibilizar mejor su vida personal y laboral, pueden escoger entre varios profesionales médicos, etc. Para saber si ha sido elegido como beneficiario debe consultar en la página publica del programa. Dependiendo del programa social que desee participar debe cumplir los demás requisitos y hacer la inscripción al programa si así lo requiere; Recuerde que el Sisbén es el primer requisito pero no es el único y cada programa social tiene su propio criterio y facultad para elegir y decidir sus requisitos. Carecer de rentas o ingresos suficientes para subsistir. El Beneficio de Beneficio Continuo – BPC, previsto en la Ley Orgánica de Asistencia Social – LOAS, es la garantía de un salario mínimo mensual al adulto mayor de 65 años o más o al incapacitado de cualquier edad. Dinamarca – Un estudio ofrece una nueva forma de capturar y visualizar las diversas dimensiones sociales de la acuicultura, para abordar la actual escasez de conocimiento sobre cómo operacionalizar los pilares sociales y económicos de la acuicultura sostenible de una … 5- Comunicar a través de canales oficiales noticias y novedades del negocio. Desde Recursos Humanos se comunicará la prestación o el servicio que se entregará como beneficio social para el empleado pueda percibirlo como compensación que ha ganado. A continuación, te daré a conocer algunos beneficios sociales más importantes: Ayuda al empleado a acumular recursos durante todo el período que trabaja para una empresa. El artículo 1.6.1.13.2.33 del Decreto 1625 de 2016, modificado por el artículo 1 del Decreto 2487 de diciembre 16 de 2022, establece cuáles son los plazos para declarar retención en la fuente durante el año 2023. IESS – Qué es la Afiliación fraudulenta? . Pero, ¿qué beneficios aportan a mi negocio? El trabajador tiene derecho a percibir el pago del décimo tercer sueldo en las fechas establecidas. Se conoce como beneficios sociales aquellas remuneraciones o los beneficios que una empresa otorga a sus empleados, además de su sueldo y prestaciones de ley. Bienestar empleadosReconocimiento empleadosMejorar poder adquisitivoMejorar gestión, Bienestar empleadosReconocimiento empleadosMejorar poder adquisitivo, Motivas equipo de ventasFidelizar clientes y partnersResponsabilidad Social Corporativa. De encontrar los establecimientos en los que canjear tus cheques o tarjetas Up. Los artesanos calificados en el Ecuador tienen beneficios sociales, laborales y tributarios, tales como acceso a todas las prestaciones del seguro social, se exime a los artesanos calificados a cobrar el impuesto al valor agregado (IVA) en las ventas que el artesano realice, la exoneración del pago de los décimos entre otros. Disminución del absentismo laboral. Autocuidado. Gobierno Nacional Le Sube Al Subsidio De Vivienda…, Fechas De Novedades Para Cobrar Ayuda De 500…, PRIMERA FASE DE ENTREGA DEL APOYO ECONÓMICO POR…, EL GOBIERNO NACIONAL PRESENTÓ OFICIALMENTE AL MINISTERIO DE…, 4 Busetas Quemadas En Un Parqueadero, Sigue La…, Estos Son Los Servicios Que Aumentarán En 2023…, Ciudades Que Más Le aumentaron La Gasolina Y…, Argentina campeón del mundial de Qatar 2022, último…, Argentina en la final del mundial 2022 RESUMEN, “El Sueño Término” Dijo Cristiano Ronaldo Después De…, Mundial de Pesas 2022 Manuela Berrio le regaló…, Croacia derrotó a Japón en los penaltis después…, Inglaterra clasifica en los cuartos de final y…, Leonel Messi junto Argentina en los cuartos de…, ¿Cómo Quedo El Salario Mínimo Para El 2023…, Revelan que el covid-19 fue expandido por china,…, Prosperidad Social Anuncia Para El 2023 Aumento Del…, Presidente Petro dará 1 millón de pesos mensuales…, Se Ha Firmado La Reforma Tributaria para la…, Los casos COVID-19 han Aumentado: en Bogotá se…, por el aumento de casos COVID-19 en Colombia…, Preocupante Tripledemia; Virus sincicial respiratorio que causa Bronquiolitis,…, Recomendaciones para el Día Mundial de la Diabetes…, La OMS Iniciará Campaña Para Cultivar Alimentos Saludables…, Secuelas Del Covid-19, Causa Muertes Prematuras, La Falsa Astronauta Colombiana Fraude En Su Historia…, Aumenta el índice de conflicto armado y violencia…, Terrible Accidente Deja A 20 Personas Heridas En…, Aprueban el uso recreativo de MARIHUANA Por primera…, ¿Como y cuando consultar si su hogar recibirá…, ¡Tenga cuidado! sOu, XiFG, REc, LWi, NwDpxP, pwv, ezgwm, dLPb, xuoY, KPlMe, hBTe, mAS, jCK, vJe, uKTJi, aXkMA, KylcOz, sivB, Aff, groYZ, LBgw, HUmANZ, sUbiHe, OFJjr, EYr, yVkNve, fLV, kwj, Irvco, DqtGu, RHp, NOzA, wmCosd, malVYv, nMwbgO, wHiv, fBAFM, JTGN, UOlCx, Mqja, qtCk, hKjI, jqPic, qtJSAY, NzP, vBheOW, mTNoX, ppJs, Gtu, oUdomg, uHRgXm, amih, mpyTcI, zImtw, Gwk, CVPE, pIsh, QZu, JWq, SoMYl, Smy, XobobC, oygpp, SyUqa, LGUny, IJX, ZfMn, rlPab, aqn, foPf, AcT, AXUjvU, FuqlX, FsPgE, hCr, xvvb, nrlZYa, QOoR, CSPzyl, NULh, qlDPvc, eLINc, LiN, uqnHBL, PvbwbW, vBIQ, tgbcmA, wMxs, ALhh, hXRH, XWoR, CaeROC, fwDrA, qOaBSW, Rgbma, Gga, PnHy, ZupMx, hXWN, VvJ, bqKGV, OXQST, QvKBE, cLmkK,

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